อบรม เทคนิคเป็นวิทยากรภายในองค์กร (Train the Trainer : Internal Trainer Excellence)

อบรมหลักสูตร เทคนิคเป็นวิทยากรภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ (Train the Trainer : Internal Trainer Excellence)

รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline

ความสำคัญหลักสูตรอบรม
วิทยากรภายในองค์กร (Internal Trainer) เป็นกลไกสำคัญในการถ่ายทอดความรู้ ทักษะ และค่านิยมขององค์กรไปสู่บุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ การเป็นวิทยากรที่ดีจึงไม่ใช่เพียงการมีความรู้ในเนื้อหาเท่านั้น แต่ต้องมีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของวิทยากร สามารถออกแบบกระบวนการเรียนรู้ได้อย่างเหมาะสม มีทักษะการสื่อสาร ศิลปะการพูด และบุคลิกภาพที่สร้างความน่าเชื่อถือและแรงจูงใจแก่ผู้เข้าอบรม

หลักสูตรนี้มุ่งพัฒนาผู้เข้าอบรมให้มีทั้ง Mindset – Skillset – Toolset ที่จำเป็นสำหรับการทำหน้าที่วิทยากรภายในองค์กรอย่างมืออาชีพ ผ่านการเรียนรู้เชิงปฏิบัติ การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ และการฝึกจริง ซึ่งทักษะเหล่านี้สามารถเรียนรู้และพัฒนาได้ด้วยการฝึกฝนอย่างถูกวิธี มิใช่พรสวรรค์โดยกำเนิด เมื่อได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จะช่วยให้องค์กรสามารถสร้างวิทยากรภายในที่เข้มแข็ง และขับเคลื่อนการพัฒนาคนได้อย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้และความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับบทบาทและหน้าที่ของวิทยากรภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวางแผนการสอนได้อย่างเป็นระบบ ทั้งด้านเนื้อหา กระบวนการ สื่อ และเครื่องมือการฝึกอบรม
3. เพื่อเสริมสร้างทักษะด้านศิลปะการพูด การสื่อสาร และบุคลิกภาพที่เหมาะสมสำหรับการเป็นวิทยากร
4.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเทคนิคต่าง ๆ ไปประยุกต์ใช้ในการถ่ายทอดความรู้ได้อย่างมั่นใจและมีประสิทธิผล
5. เพื่อพัฒนาผู้เข้าอบรมให้สามารถทำหน้าที่เป็นวิทยากรภายในองค์กรได้อย่างสัมฤทธิ์ผล และสร้างคุณค่าให้แก่องค์กรอย่างต่อเนื่อง

หัวข้อการอบรม 
1. ปูพื้นฐานสู่การเป็นวิทยากรภายในองค์กร 
• บทบาทและความสำคัญของวิทยากรภายในองค์กร
• Mindset ของวิทยากรที่ประสบความสำเร็จ
• จรรยาบรรณและคุณสมบัติของวิทยากรที่ดี
• บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของวิทยากรมืออาชีพ
2. เทคนิคการออกแบบและบริหารกระบวนการฝึกอบรม 
• การวางแผนการสอนอย่างเป็นระบบ (Objective – Content – Method)
• การเตรียมตัวก่อนการสอน และการออกแบบสื่อประกอบการเรียนรู้
• แนวทางการใช้ PowerPoint และสื่อดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ
• รูปแบบการจัดห้องและที่นั่งให้เหมาะสมกับกิจกรรมการเรียนรู้
• ความแตกต่างของผู้เรียนและสไตล์การเรียนรู้ (Learning Styles)
3. ศิลปะการพูดและบุคลิกภาพวิทยากรมืออาชีพ
• ปัจจัยแห่งความสำเร็จของการพูดต่อหน้าชุมชน
• เทคนิคการใช้น้ำเสียง ภาษา ท่าทาง สายตา และสีหน้า
• การสร้างความมั่นใจและการจัดการความประหม่า
• เทคนิคการสร้างบรรยากาศการเรียนรู้และอารมณ์ขันอย่างเหมาะสม
• การพัฒนาบุคลิกภาพภายในและภายนอกสู่ภาพลักษณ์วิทยากรมืออาชีพ
4. ฝึกปฏิบัติจริง (Workshop) / ประเมินผล / สรุปบทเรียน
• การฝึกทดลองเป็นวิทยากร (Mini Teaching / Micro Teaching)
• รับข้อเสนอแนะ (Feedback) เพื่อการพัฒนา
• สรุปบทเรียนและแนวทางการพัฒนาตนเองสู่การเป็นวิทยากรภายในองค์กรอย่างยั่งยืน

จุดเด่นของหลักสูตร
• เน้น เรียนรู้ + ลงมือปฏิบัติจริง
• เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการสร้าง Internal Trainer อย่างเป็นระบบ
• สามารถนำไปใช้ได้จริงทันทีในการถ่ายทอดงาน ความรู้ หรือการอบรมภายใน