อบรมหลักสูตร “การสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวก เพิ่มศักยภาพการทำงาน” (เป็นพนักงานที่องค์กรอยากได้ เจ้านายพอใจ)

GoodCourseGoodTraining
อบรมหลักสูตร  "การสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวก / เพิ่มศักยภาพการทำงาน" (เป็นพนักงานที่องค์กรอยากได้ เจ้านายพอใจ) ความสำคัญของหลักสูตรอบรม การสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวก สามารถช่วยให้เกิด ความคิดสร้างสรรค์ ความสามารถในการคิดวิเคราะห์ การวางแผน การแก้ไขปัญหา ความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจ สร้างพลังใจในการทำงานและการดำเนินชีวิตให้มีคุณภาพและประสบความสำเร็จ ดังนั้นองค์กรต่างๆจึงควรให้ความสนใจและให้ความสำคัญกับการดูแลพัฒนาทักษะในการสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวกให้กับพนักงานของตน เพื่อให้พนักงานได้รู้จักการวางแผนและใช้ชีวิตในทางที่ถูกต้อง ปรับทัศนคติในการใช้ชีวิต เรียนรู้ข้อเด่น ข้อด้อยของตนเอง เพื่อรักษา-เพิ่มพูนข้อดี และซ่อมแซมพัฒนาส่วนที่บกพร่อง ซึ่งจะส่งผลให้พนักงานมีความสุขและสนุกกับการทำงาน มีศักยภาพมากพอที่จะทำงานออกมาให้มีประสิทธิภาพอย่างเต็มความสามารถ อันจะทำให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนได้อย่างแข็งแกร่งและต่อสู้กับคู่แข่งในภาวะวิกฤตเช่นนี้ได้อย่างยั่งยืน หัวข้อการอบรม 1. ทำไมองค์กรจะต้องมีพนักงานที่ดี (ความสำคัญของบุคลากร) 2. พนักงานที่ดีคืออะไร? มีลักษณะอย่างไร 3. เทคนิควิธีเสริมสร้างพลังและสร้างทัศนคติที่ดี 4. วิธีใช้ความคิดเชิงบวกทำงานและใช้ชีวิตอย่างมีคุณภาพ 5. ทำอย่างไรให้ทำงานอย่างมีความสุขและสัมฤทธิ์ผล 6. ทำไมต้องวางแผน? (สร้างฝัน) , เทคนิควิธีการวางแผน (สู่ฝั่งฝัน) 7. ยุทธวิธีปฏิบัติการตามแผน (ถึงฝั่งฝันทั้งพนักงานและองค์กร) สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ 1. เข้าใจความสำคัญของพนักงานต่อองค์กร 2. รู้จุดเด่น จุดด้อยของตนเอง เพื่อพัฒนาข้อเด่น รักษาระดับที่ดีไว้ และแก้ไขข้อด้อยของตนเอง 3. รู้และเข้าใจอย่างแท้จริงของคุณสมบัติเด่นที่องค์กรต้องการ 4. สามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างถูกต้องมีทิศทาง 5. พนักงานมีความสุขในการทำงาน 6. ผลงานมีประสิทธิภาพดีขึ้น อันจะนำไปสู่ความก้าวหน้าในอาชีพการงาน 7. ผลงานเป็นน่าที่ชื่นชมของเจ้านาย สิ่งที่องค์กรได้รับ 1. ได้พนักงานทัศนคติใหม่ มุมมองใหม่ สนุกในการทำงาน 2. ผลงานออกมามีประสิทธิภาพ ตรงต่อเวลา 3. ได้พนักงานที่เสียสละในหน้าที่การงานมากกว่าเรื่องส่วนตัว 4. องค์กรมีบุคลากรที่สามารถทำงานให้ผลลัพธ์ชนะคู่แข่ง 5. ลดปัญหาบุคลากรเข้าออกบ่อยๆ รูปแบบการอบรม - บรรยาย ให้ความรู้ความเข้าใจเชิงลึก , ชมวีดีทัศน์ - กรณีศึกษา ให้มีประสบการณ์เพิ่มจากตัวอย่างจริง - ฝึกปฏิบัติจาก Workshop ให้นำไปประยุกต์สู่การการทำงานได้จริง    
Read More

อบรม เทคนิคการทำงานเป็นทีมและการสร้างสัมพันธภาพ

GoodCourseGoodTraining
หลักสูตรอบรม เทคนิคการทำงานเป็นทีมและการสร้างสัมพันธภาพภายในองค์กร/ทีม รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline วัตถุประสงค์การอบรม 1. เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจถึงธรรมชาติ ความต่าง และความต้องการของมนุษย์ 2. เพื่อให้รู้ เข้าใจ และเห็นความสำคัญ / ประโยชน์ การมีสัมพันธภาพที่ดีมีผล ต่อองค์กร / ทีม 3. เพื่อให้รู้จักประยุกต์แนวคิด หลักปฏิบัติ การฝึกทักษะที่จำเป็นในการสร้างสัมพันธภาพที่ดีในองค์กร / ทีม 4. เพื่อให้เข้าใจ และเห็นความสำคัญของการทำงานเป็นทีม 5. เพื่อเสริมสร้างความรับผิดชอบและการเป็นผู้นำ-ผู้ตาม รวมทั้งแนวทางการสื่อสาร การประสานงาน ที่ลดความขัดแย้งภายใน องค์กร / ทีม 6. เพื่อให้รู้จักวิธีการแก้ไข การป้องกัน ปัญหา-อุปสรรค ที่เกิดจากการทำงานเป็นทีม หัวข้อการอบรม 1. หลักความต้องการของมนุษย์ 2. ความเข้าใจเกี่ยวกับมนุษย์ 3. บทบาทผู้นำ และผู้ตามที่ต้องสอดคล้องกัน 4. เทคนิคการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ 5. การสร้างสัมพันธภาพกับกลุ่มคนต่าง ๆ 6. ยุทธวิธีเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในทีม/องค์กร 7. การสื่อสารภายในองค์กร 8. จิตวิทยา และการใช้ภาษาท่าทางในการสื่อสาร 9. การประสานงานเพื่อลดความขัดแย้งในองค์กร 10. ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม 11. หัวใจการทำงานเป็นทีม 12. การสร้างทีมงาน (Team building) 13. ร่วมสร้างทีม (องค์กร) ให้เข้มแข็ง รวมใจเป็นหนึ่ง รูปแบบการฝึกอบรม 1. บรรยาย ชวนคุย และกรณีศึกษา (บรรยาย สนุก มีสาระ จัดเต็ม) 2. กิจกรรมละลายพฤติกรรม /เกมส์ประกอบการอบรม / Workshop  / และสรุปประเด็นเชื่อมโยงสู่งานที่ทำ ดูหลักสูตรอบรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ด้าน “การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / ทำงานเป็นทีม”
Read More