หลักสูตรอบรม เทคนิคการทำงานเพื่อให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย
หลักสูตรอบรม เทคนิคการทำงานเพื่อให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย TECHNIQUES FOR SUCCESS AT WORK รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline วัตถุประสงค์การอบรม1. เพิ่มพูนประสบการณ์ของผู้เข้าอบรมด้านพฤติกรรมการทำงานร่วมกันในองค์กร ให้ตระหนักถึงบทบาท หน้าที่ ของตนเองที่มีต่อความสำเร็จของเป้าหมายองค์กร2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเอง เกิดความรักความผูกพัน ความสามัคคีในองค์กร , รู้สึกเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน เกิดทัศนคติที่ดีต่อองค์กร งานที่ทำ ตนเอง ผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน3. เพื่อให้ทราบถึงความสำคัญ และความจำเป็นในการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน สามารถสร้างแรงบันดาลใจและแรงจูงใจให้กับตนเองในการทำงานและการก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นใจและพร้อมที่จะปรับปรุงพัฒนาตนเองให้มีความกระตือรือร้นในการทำงานอยู่เสมอ4. เพื่อเรียนรู้ข้อเด่น ข้อด้อยของตนเอง และสามารถปรับเปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมในการทำงาน,การใช้ชีวิต ให้มีประสิทธิภาพและมีความสุข สามารถดึงศักยภาพของตนเองออกมาใช้ให้เต็มที่เต็มพลัง และสามารถปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างสร้างสรรค์5. เห็นความสำคัญของการทำงานเป็นทีม สร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน เป็นประโยชน์ต่อการประสานงานและการปฏิบัติงาน หัวข้อการอบรม1. สร้างจิตสำนึกรักองค์กร - สร้างจิตสำนึกรัก และผูกพันองค์กร- สร้างจิตสำนึกความเป็นเจ้าของ และการอยู่ร่วมกันในองค์กร - ความคิดเชิงบวกกับการทำงานในองค์กร2. เสริมสร้างศักยภาพในการทำงาน พัฒนาตน พัฒนางาน สู่ความสำเร็จ - เข้าใจบทบาท หน้าที่ของตนเอง- การสำรวจตัวเอง เพื่อดึงศักยภาพออกมาใช้ให้เต็มที่เต็มพลัง- การสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยตัวเราเอง3. พัฒนาทีมงาน สู่ความสำเร็จ - ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม- ลักษณะ บรรยากาศ และองค์ประกอบของทีมที่มีประสิทธิภาพ- เทคนิคปรับเปลี่ยนทัศนคติเพื่อการทำงานเป็นทีมให้สัมฤทธิ์ผล- เทคนิค / วิธีที่ใช้สำหรับการทำงานเป็นทีม การสร้างความสัมพันธ์อันดี- ปัญหา อุปสรรคและวิธีการแก้ไขของการทำงานเป็นทีม4. การวางแผนการทำงาน อย่างมีประสิทธิภาพ - ความกระบวนการและวิธีการวางแผนการทำงาน- การจัดลำดับความสำคัญและความเร่งด่วนของงาน5. เครื่องมือในการวางแผนการทำงาน - ตารางการวางแผนทำงาน รายปี- ตารางการวางแผนทำงาน รายเดือน- ตารางการวางแผนทำงาน รายสัปดาห์ และรายวัน6. เทคนิคการบริหารเวลา- เทคนิคการมอบหมายงาน- เทคนิคการบริหารการประชุมที่มีประสิทธิภาพ- เทคนิคการทำให้มีเวลามากขึ้น รูปแบบการอบรม บรรยาย / ระดมสมอง / ทำ Workshop แลกเปลี่ยนความคิดเห็น