อบรม ความคิดเชิงบวก กุญแจสู่ความสําเร็จ

GoodCourseGoodTraining
อบรมหลักสูตร ความคิดเชิงบวก กุญแจสู่ความสําเร็จ Positive Thinking - The Key to Success ดูวันจัดอบรม Public Training ที่เกี่ยวข้อง หลักสูตร IQ & EQ กับการพัฒนาตนเองและสร้างคุณค่าในการทำงาน...Click รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline ความสำคัญ การคิดเชิงบวก สามารถช่วยให้เกิด ความคิดสร้างสรรค์ ความสามารถในการคิดวิเคราะห์ การวางแผน การแก้ไขปัญหา ความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจ การสร้างพลังใจและแรงจูงใจในการทำงานและการดำเนินชีวิตให้มีคุณภาพและประสบความสำเร็จ ดังนั้นองค์กรต่างๆจึงควรให้ความสนใจและให้ความสำคัญกับการดูแลพัฒนาทักษะในการสร้างความคิดเชิงบวกให้กับพนักงานของตน เพื่อให้พนักงานได้รู้จักการวางแผนและใช้ชีวิตในทางที่ถูกต้อง ปรับทัศนคติในการทำงาน การใช้ชีวิต เรียนรู้ข้อเด่น ข้อด้อยของตนเอง เพื่อรักษา-เพิ่มพูนข้อดี และซ่อมแซมพัฒนาส่วนที่บกพร่อง ซึ่งจะส่งผลให้พนักงานมีความสุขและสนุกกับการทำงาน มีศักยภาพมากพอที่จะทำงานออกมาให้มีประสิทธิภาพอย่างเต็มความสามารถ อันจะทำให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนได้อย่างแข็งแกร่งและต่อสู้กับคู่แข่งในสภาวการณ์ของโลกปัจจุบันได้อย่างมีประสิทธิภาพและเติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป วัตถุประสงค์การอบรม  1. เพื่อให้ทราบถึงความสำคัญ และความจำเป็นในการสร้างความคิดเชิงบวก 2. รู้วิธีในการสร้างความคิดเชิงบวก ในสถานการณ์ต่างๆ 3. เพื่อให้สามารถตระหนักรู้ถึงความรู้สึกของตนเองและผู้อื่น ตลอดจนสามารถปรับ/ควบคุมอารมณ์ได้อย่างเหมาะสมกับสภาพการณ์ต่างๆได้เป็นอย่างดี 4. เพื่อให้เข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองในการทำงานและเห็นคุณค่าความสำคัญของงาน 5. เพื่อให้สามารถสร้างแรงบันดาลใจและแรงจูงใจให้กับตนเองและพร้อมที่จะปรับปรุงพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 6. เพื่อให้สามารถนำความรู้ที่ได้ไปปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานและการอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ หัวข้อการอบรม 1. อุ่นเครื่อง...ความเข้าใจเกี่ยวกับมนุษย์ - เข้าใจตนเองและธรรมชาติของมนุษย์ - เข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเอง และการมีจิตสำนึกรักและผูกพันองค์กร 2. เทคนิคสร้างความคิดเชิงบวก - ความคิดเชิงบวก กุญแจแห่งความสำเร็จ - ทัศนคติเชิงลบ(Negative Thinking) ทำให้งานไม่ประสบผลสำเร็จ - รู้จัก EQ. (Emotional Quotient): ความสามารถทางด้านอารมณ์ - ความคิดเชิงบวกกับการทำงานในองค์กร และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี - ปรับเปลี่ยนทัศนคติ และการสร้างความคิดเชิงบวก  ทัศนคติที่ดีต่อองค์กร  ทัศนคติที่ดีต่อตนเอง  ทัศนคติที่ดีต่อผู้อื่น  ทัศนคติที่ดีต่องานที่ทำ - ยุทธวิธีเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร - กระบวนการและเทคนิคการสร้างความคิดเชิงบวก 3. คิดบวก สู่การพัฒนาตน พัฒนางาน - เทคนิคการสร้างแรงจูงใจและแรงบันดาลใจในการทำงาน - เทคนิคการคิด/ลงมือกระทำเพื่อพัฒนาตนเองและงานอย่างต่อเนื่อง รูปแบบการอบรม 1. บรรยาย ชวนคุย และกรณีศึกษา 2. กิจกรรมละลายพฤติกรรม /เกมส์ประกอบการอบรม 3. การระดมความคิดเห็น / ระดมสมอง / แลกเปลี่ยนความคิด 4. Workshop ฝึกปฏิบัติให้นำไปประยุกต์สู่การปฏิบัติจริง 5. สรุปประเด็นเชื่อมโยงสู่งานที่ทำ ดูวันจัดอบรม Public Training ที่เกี่ยวข้อง หลักสูตร IQ &…
Read More

อบรม พลังแห่งการคิดบวกและความสามารถด้านอารมณ์ สู่ความสำเร็จ

GoodCourseGoodTraining
อบรมหลักสูตร พลังแห่งการคิดบวกและความสามารถด้านอารมณ์ สู่ความสำเร็จ ดูวันจัดอบรม Public Training ที่เกี่ยวข้อง หลักสูตร IQ & EQ กับการพัฒนาตนเองและสร้างคุณค่าในการทำงาน...Click วัตถุประสงค์การอบรม1. เพื่อให้ทราบถึงความสำคัญ และความจำเป็นใน การสร้างความคิดเชิงบวก และรู้วิธีในการสร้างความคิดเชิงบวก ในสถานการณ์ต่างๆ2. เพื่อให้สามารถตระหนักรู้ถึง ความรู้สึกของตนเอง และผู้อื่น ตลอดจนสามารถปรับ หรือควบคุมอารมณ์ได้อย่างเหมาะสมกับสภาพการณ์3. เพื่อให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข4. เพื่อให้สามารถนำความรู้ที่ได้ไปปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานและการอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ หัวข้อการอบรม1. ความเข้าใจเกี่ยวกับมนุษย์- การมอง และ เข้าใจตนเอง- การมอง และเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เมื่อต้องอยู่ร่วมกัน- เข้าใจบทบาท หน้าที่ของตนเอง- บทบาท และหน้าที่ของหัวหน้างานยุคใหม่2. กลยุทธ์สร้างความคิดเชิงบวก- ความคิดเชิงบวก กุญแจแห่งความสำเร็จ- ความคิดเชิงบวกกับการทำงานในองค์กร- ความคิดเชิงบวกเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี- กระบวนการคิดแบบรอบด้าน- เสริมสร้างพลังด้วยความคิดเชิงบวก- คิดบวก ( ชีวิต = + )3. EQ. (Emotional Quotient): ความสามารถทางด้านอารมณ์- ความตระหนักรู้ตนเอง (Self-Awareness)- การจัดการกับอารมณ์ (Managing Emotion)- การจูงใจตนเอง (Motivating Oneself )- การเห็นอกเห็นใจ (Empathy)- ทักษะทางสังคม (Social Skills)4. สู่ความสำเร็จและมีความสุขกับการทำงาน ด้วย Positive Thinking & EQ. รูปแบบการอบรม1. บรรยาย ชวนคุย และกรณีศึกษา2. กิจกรรมละลายพฤติกรรม /เกมส์ประกอบการอบรม3. การระดมความคิดเห็น / ระดมสมอง / แลกเปลี่ยนความคิด4. Workshop ฝึกปฏิบัติให้นำไปประยุกต์สู่การปฏิบัติจริง5. สรุปประเด็นเชื่อมโยงสู่งานที่ทำ ดูวันจัดอบรม Public Training ที่เกี่ยวข้อง หลักสูตร IQ & EQ กับการพัฒนาตนเองและสร้างคุณค่าในการทำงาน...Click  
Read More

อบรมหลักสูตร “การสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวก เพิ่มศักยภาพการทำงาน” (เป็นพนักงานที่องค์กรอยากได้ เจ้านายพอใจ)

GoodCourseGoodTraining
อบรมหลักสูตร  "การสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวก / เพิ่มศักยภาพการทำงาน" (เป็นพนักงานที่องค์กรอยากได้ เจ้านายพอใจ) ความสำคัญของหลักสูตรอบรม การสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวก สามารถช่วยให้เกิด ความคิดสร้างสรรค์ ความสามารถในการคิดวิเคราะห์ การวางแผน การแก้ไขปัญหา ความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจ สร้างพลังใจในการทำงานและการดำเนินชีวิตให้มีคุณภาพและประสบความสำเร็จ ดังนั้นองค์กรต่างๆจึงควรให้ความสนใจและให้ความสำคัญกับการดูแลพัฒนาทักษะในการสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวกให้กับพนักงานของตน เพื่อให้พนักงานได้รู้จักการวางแผนและใช้ชีวิตในทางที่ถูกต้อง ปรับทัศนคติในการใช้ชีวิต เรียนรู้ข้อเด่น ข้อด้อยของตนเอง เพื่อรักษา-เพิ่มพูนข้อดี และซ่อมแซมพัฒนาส่วนที่บกพร่อง ซึ่งจะส่งผลให้พนักงานมีความสุขและสนุกกับการทำงาน มีศักยภาพมากพอที่จะทำงานออกมาให้มีประสิทธิภาพอย่างเต็มความสามารถ อันจะทำให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนได้อย่างแข็งแกร่งและต่อสู้กับคู่แข่งในภาวะวิกฤตเช่นนี้ได้อย่างยั่งยืน หัวข้อการอบรม 1. ทำไมองค์กรจะต้องมีพนักงานที่ดี (ความสำคัญของบุคลากร) 2. พนักงานที่ดีคืออะไร? มีลักษณะอย่างไร 3. เทคนิควิธีเสริมสร้างพลังและสร้างทัศนคติที่ดี 4. วิธีใช้ความคิดเชิงบวกทำงานและใช้ชีวิตอย่างมีคุณภาพ 5. ทำอย่างไรให้ทำงานอย่างมีความสุขและสัมฤทธิ์ผล 6. ทำไมต้องวางแผน? (สร้างฝัน) , เทคนิควิธีการวางแผน (สู่ฝั่งฝัน) 7. ยุทธวิธีปฏิบัติการตามแผน (ถึงฝั่งฝันทั้งพนักงานและองค์กร) สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ 1. เข้าใจความสำคัญของพนักงานต่อองค์กร 2. รู้จุดเด่น จุดด้อยของตนเอง เพื่อพัฒนาข้อเด่น รักษาระดับที่ดีไว้ และแก้ไขข้อด้อยของตนเอง 3. รู้และเข้าใจอย่างแท้จริงของคุณสมบัติเด่นที่องค์กรต้องการ 4. สามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างถูกต้องมีทิศทาง 5. พนักงานมีความสุขในการทำงาน 6. ผลงานมีประสิทธิภาพดีขึ้น อันจะนำไปสู่ความก้าวหน้าในอาชีพการงาน 7. ผลงานเป็นน่าที่ชื่นชมของเจ้านาย สิ่งที่องค์กรได้รับ 1. ได้พนักงานทัศนคติใหม่ มุมมองใหม่ สนุกในการทำงาน 2. ผลงานออกมามีประสิทธิภาพ ตรงต่อเวลา 3. ได้พนักงานที่เสียสละในหน้าที่การงานมากกว่าเรื่องส่วนตัว 4. องค์กรมีบุคลากรที่สามารถทำงานให้ผลลัพธ์ชนะคู่แข่ง 5. ลดปัญหาบุคลากรเข้าออกบ่อยๆ รูปแบบการอบรม - บรรยาย ให้ความรู้ความเข้าใจเชิงลึก , ชมวีดีทัศน์ - กรณีศึกษา ให้มีประสบการณ์เพิ่มจากตัวอย่างจริง - ฝึกปฏิบัติจาก Workshop ให้นำไปประยุกต์สู่การการทำงานได้จริง    
Read More