อบรม กลยุทธ์การตลาดแบบบอกต่อ…ระดับมืออาชีพ

GoodCourseGoodTraining
หลักสูตรอบรม กลยุทธ์การตลาดแบบบอกต่อ...ระดับมืออาชีพ Referral Marketing Strategy รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline Referral Marketing กำลังเป็นเทรนด์ใหม่ในการทำการตลาด และเป็นหนึ่งในวิธีการทำตลาดที่ได้รับการยอมรับและกล่าวขานทั่วโลกว่าเป็นระบบการตลาดที่ลงทุนต่ำที่สุดแต่ได้ประสิทธิภาพสูงที่สุดของวันนี้! การตลาดแบบบอกต่อเป็นอีกทางเลือกที่ทรงประสิทธิภาพ โดยเฉพาะกับธุรกิจหรือสินค้าในกลุ่มที่มีราคาสูง ธุรกิจกลุ่มสินค้าที่มีความเฉพาะเจาะจงและธุรกิจที่มีความเสี่ยงสูง เนื่องจากเหตุผลที่ว่าธุรกิจสินค้าและบริการเหล่านี้จำเป็นต้องอาศัยความไว้วางใจและความเชื่อถือสูงจากลูกค้าเป็นกลไกขับเคลื่อนที่สำคัญในการตัดสินใจเลือกซื้อสินค้าและบริการ “ลูกค้าจะตัดสินใจซื้อสินค้าหรือบริการ โดยส่วนมากจะเชื่อคำแนะนำของคนที่เขาไว้วางใจ มากกว่าเชื่อจากคำโฆษณาโดยตรง” (คู่สามีภรรยา, ญาติ, เพื่อน, อาจารย์, ผู้เชี่ยวชาญ เป็นต้น) ฉะนั้นในมุมของผู้ขาย เรามักพบว่า ลูกค้าที่ได้รับการแนะนำบอกต่อกันมา ส่วนใหญ่จะเป็นลูกค้าที่ดี ไว้วางใจเรา, มีความเข้าใจสินค้า ไม่เสียเวลาในการอธิบาย, ไม่ต่อรองราคามาก และยังมีแนวโน้มจะบอกต่อกับคนอื่นๆ อีกด้วย Referral Marketing จะสามารถเกิดขึ้นจริงและประสบความสำเร็จได้ จำเป็นต้องอาศัยการมีทัศนคติที่ถูกต้อง, มีการเตรียมการที่ดี, มีกลยุทธ์ที่เหมาะสม, มีเทคนิคเคล็ดลับที่หลายคนมองข้าม หรือคู่แข่งอาจยังไม่เคยนึกถึง, มีความใส่ใจ และมีระเบียบวินัยในการปฏิบัติ การเตรียมความพร้อม การเพิ่มมุมมองและทัศนคติ พร้อมทั้งการเตรียมกลยุทธ์ด้านการตลาดแบบบอกต่อนี้ จึงเป็นสิ่งเป็นที่มีประโยชน์ต่อการพัฒนาระบบการตลาดและการขายขององค์กรในปัจจุบันเป็นอย่างดี หัวข้อการอบรม 1. อุ่นเครื่อง ... ทำความรู้จัก Referral Marketing 2. Referral Marketing กับธุรกิจด้านอสังหาริมทรัพย์ 3. วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายของธุรกิจ แนวคิดและตัดสินใจของลูกค้า ปัจจัยที่ทำให้ลูกค้าตัดสินใจ 4. เทคนิคการสร้างเครือข่ายลูกค้าและผู้บอกต่อ (Customer and Influencer Network) 5. ค้นหา, วิเคราะห์จุดดี- จุดด้อย ของธุรกิจ และการเชื่อมโยงกลยุทธ์การตลาดแบบบอกต่อ 6. Communication Strategy – การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (หัวใจของการตลาดแบบบอกต่อ) 7. Trust Building - การสร้างความไว้วางใจ เชื่อถือ ประทับใจ 8. Mind Mapping เครื่องมือสำคัญที่สร้างสรรค์เพื่อต่อยอดทางธุรกิจ 9. Creativity & Innovative Thinking ต้นทุนทางความคิดอันทรงประสิทธิภาพ 10. เทคนิคการติดตามผล (Follow up) ที่ดี 11. เคล็ดลับ...ฝึกต่อยอดการทำ Referral Marketing 12. การสร้างกลยุทธ์การตลาดแบบบอกต่อสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ที่ประสบความสำเร็จ  
Read More

อบรมหลักสูตร ศิลปะการรับมือและจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างมืออาชีพ

GoodCourseGoodTraining
หลักสูตรอบรม ศิลปะการรับมือและจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างมืออาชีพThe Art of Professional Customer Complaint Handling Public Training Online:  วันที่ 4 มิถุนายน 2569  เวลา 9.00- 16.00 น.วิทยากรอบรมโดย  อ.โกมินทร์ เมืองจันทร์ ไม่ใช่แค่รับฟัง แต่จัดการอย่างเป็นระบบเปลี่ยนข้อร้องเรียนให้เป็นความประทับใจมั่นใจทุกสถานการณ์ พลิกวิกฤตให้เป็นโอกาส กำหนดการอบรม8.30 Vickk Training เปิดห้องอบรมออนไลน์ Zoom9.00 – 10.30 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 110.30 – 10.45 พักเบรก 15 นาที10.45 – 12.00 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 212.00 – 13.00 พักเที่ยง13.00 – 14.30 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 314.30 – 14.45 พักเบรก 15 นาที14.45 – 16.00 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 4 ความสำคัญของหลักสูตรในยุคที่เสียงของลูกค้าดังได้ไกลกว่าที่เคย ไม่ว่าจะเป็นการสื่อสารแบบเผชิญหน้า ทางโทรศัพท์ หรือผ่านโลกออนไลน์และโซเชียลมีเดีย “ข้อร้องเรียนของลูกค้า” ไม่ใช่เพียงปัญหาเฉพาะหน้า แต่คือบททดสอบสำคัญขององค์กรในด้านภาพลักษณ์ ความน่าเชื่อถือ และความยั่งยืนในระยะยาวเมื่อความไม่พอใจเกิดขึ้น ลูกค้าอาจแสดงออกผ่านคำพูด อารมณ์ ท่าทาง การตอบโต้รุนแรง หรือการโพสต์โจมตีในโลกออนไลน์ หากบุคลากรขาดทักษะในการรับมือและสื่อสารอย่างเหมาะสม อาจส่งผลเสียต่อชื่อเสียงขององค์กรที่สั่งสมมายาวนาน “เสียมากกว่าได้” โดยไม่จำเป็นหลักสูตรนี้จึงออกแบบมาเพื่อเสริมสร้าง ทักษะการสื่อสาร การควบคุมอารมณ์ การแก้ไขปัญหาเชิงสร้างสรรค์ และการจัดการประสบการณ์ของลูกค้า (Customer Experience) อย่างเป็นระบบ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถรับมือกับข้อร้องเรียนได้อย่างมั่นใจ เป็นมืออาชีพ และเปลี่ยนสถานการณ์ตึงเครียดให้กลายเป็นโอกาสในการสร้างความประทับใจ เหมาะสำหรับบุคลากรทุกระดับที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า ทั้งทางตรงและทางอ้อม ไม่ว่าจะเป็นงานบริการ งานขาย งานประสานงาน Call Center หรือผู้ที่ต้องสื่อสารกับลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์ โดยผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้เทคนิคเชิงลึกที่สามารถนำไปใช้ได้จริง เพื่อทำให้ลูกค้ารู้สึก “เข้าใจ ใส่ใจ และไว้วางใจ” พร้อมกลับมาใช้บริการซ้ำอย่างยั่งยืน หัวข้อการอบรม1. เข้าใจลูกค้ายุคใหม่ และการเตรียมรับมืออย่างถูกวิธี• ลูกค้าคือใครในยุคปัจจุบัน และเหตุใดจึงสำคัญต่อองค์กร• ความคาดหวังของลูกค้าในยุคดิจิทัล• ประเภทของลูกค้า และพฤติกรรมที่พบบ่อย• การอ่านความต้องการและอารมณ์ของลูกค้าอย่างแม่นยำ• ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) กับการรับมือลูกค้าที่ยุ่งยากและสถานการณ์กดดัน2. เทคนิคการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อคลี่คลายความไม่พอใจ• การสร้างบรรยากาศการสื่อสารแบบ Comfort Zone• เทคนิคการเปิดบทสนทนาและลดแรงต้านของลูกค้า• ทักษะการฟังอย่างลึกซึ้ง (Active Listening)• ทักษะการตั้งคำถามอย่างชาญฉลาด เพื่อค้นหาสาเหตุที่แท้จริง3. เทคนิคการรับมือและจัดการข้อร้องเรียนอย่างเป็นระบบ• การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า vs การแก้ปัญหาระยะยาว• ขั้นตอนการจัดการข้อร้องเรียนอย่างมืออาชีพ (Customer Handling…
Read More

อบรม เทคนิคการสื่อสาร การประสานงานและการทำงานเป็นทีม

GoodCourseGoodTraining
หลักสูตรอบรม เทคนิคการสื่อสาร การประสานงานและการทำงานเป็นทีม อย่างมีประสิทธิภาพ รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline ความสำคัญหลักสูตรอบรม ในยุคที่การทำงานต้องอาศัย “การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ” และ “การทำงานร่วมกันอย่างเป็นทีม” เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายเดียวกัน ปัญหาส่วนใหญ่ในที่ทำงานมักไม่ได้เกิดจากความไม่รู้ แต่เกิดจาก “การสื่อสารที่คลาดเคลื่อน” และ “การประสานงานที่ไม่เข้าใจตรงกัน” ซึ่งส่งผลต่อบรรยากาศการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงาน และประสิทธิผลขององค์กรโดยรวม หลักสูตร “เทคนิคการสื่อสาร การประสานงานและการทำงานเป็นทีม อย่างมีประสิทธิภาพ” จึงถูกออกแบบขึ้นเพื่อเสริมสร้างทักษะสำคัญของคนทำงานยุคใหม่ ให้สามารถสื่อสารได้อย่างเข้าใจตรงกัน ประสานงานได้อย่างราบรื่น และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุขผ่านทั้งการเรียนรู้เชิงลึกและกิจกรรม Workshop ที่ช่วยให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกฝนจริงนำไปปรับใช้ได้ทันทีในการทำงาน เพื่อสร้างความร่วมมือ ความสามัคคี และผลลัพธ์ที่เป็นเลิศให้แก่องค์กรอย่างยั่งยืน วัตถุประสงค์การอบรม 1. เพื่อให้ได้รับความรู้และเข้าใจถึงทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ 2. เพื่อฝึกการกลั่นกรองความคิดในการแก้ปัญหาจากการทำงาน ด้วยการมองปัญหา ในมุมกว้าง และลึก มีสาระประเด็นและมีแนวความคิดรวบยอดในการสื่อสาร 3. เพื่อลดอคติ ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่างหน่วยงาน มีความร่วมมือในการแก้ไขปัญหาจากการปฏิบัติงาน 4. เพื่อแก้ไขปรับปรุงการประสานงานให้มีประสิทธิภาพ และสามารถสร้างความร่วมมือในการทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี 5. เพื่อสร้างบรรยายกาศที่ดีให้เกิดขึ้นในที่ทำงาน มีความไว้เนื้อเชื่อใจ มีความสามัคคี ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน 6. เพื่อให้สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับพฤติกรรมการทำงานของตนเอง ให้มีการสื่อสารอย่างถูกต้อง แม่นยำ สามารถประสานงานและทำงานเป็นทีมร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ หัวข้อการอบรม 1. การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ - ความสำคัญ ประเภท และองค์ประกอบของการสื่อสาร - สาเหตุที่ทำให้การสื่อสารเกิดความล้มเหลว - เทคนิคการสื่อสารด้วยการใช้ศิลปะการตั้งคำถาม - ปัญหาและอุปสรรคการสื่อสารที่เกิดจากบุคลิกภาพของตัวเรา - จิตสำนึกและความคิดสร้างสรรค์ในการสื่อสารระหว่างผู้อื่น - เทคนิคการสร้างความมั่นใจในการพูด - เทคนิคการสร้างน้ำเสียง – คำพูด - ภาษากาย - กลยุทธ์สร้างบรรยากาศที่ดีในการถ่ายทอด - กลยุทธ์การกระตุ้นคนฟัง,กลยุทธ์ในการตอบคำถาม 2. การประสานงานให้สัมฤทธิ์ผล - ความฉลาดทางอารมณ์ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น - เทคนิคการประสานงานแบบบรรลุเป้าหมาย - กลยุทธ์เพื่อให้ได้รับความร่วมมือในการประสานงาน - แนวทางการประสานงานภายในองค์กร - เทคนิคประสานงานกับหน่วยงานอื่นทั้งภายใน/ภายนอกองค์กร - ปัญหา อุปสรรค ตัวอย่างข้อผิดพลาดที่เกิดจากการประสานงานที่ล้มเหลว - วิธีการประสานงานเพื่อแก้ไขงานที่ผิดพลาดอย่างได้ผล - การติดตามผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ 3. การทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ - ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม - การทำงานแบบประสานใจ - สาเหตุที่ทำให้ทีมล้มเหลว หรือ ประสบความสำเร็จ - หลักการทำงานเป็นทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ - การสร้างความร่วมมือกับผู้อื่น ด้วยความเสียสละ - วิธีประสานความร่วมมือและแนวทางสร้างความสามัคคีและความผูกพันต่อองค์กร 4. กิจกรรมภาคปฎิบัติและการทำ Work Shop…
Read More

อบรมหลักสูตร “นักบริการมืออาชีพ”

GoodCourseGoodTraining
อบรมหลักสูตร นักบริการมืออาชีพ รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline วัตถุประสงค์การอบรม 1. เพื่อปลูกฝังให้มีความตระหนักและความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในการสร้างคุณภาพการบริการ 2. เพื่อให้เกิดมาตรฐานการให้บริการอย่างมืออาชีพ ลูกค้าพึงพอใจ 3. เพื่อให้สามารถดำเนินการแก้ไขปัญหาต่างๆ ให้ลูกค้าได้อย่างมืออาชีพ 4. เพื่อให้ลูกค้าเกิดความเชื่อมั่นในการบริการ เชื่อมั่นในธุรกิจขององค์กร 5. เพื่อให้สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในกรณีต่างๆ ให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจ 6. เพื่อพัฒนาตนเองเป็นนักบริการมืออาชีพที่มีประสิทธิภาพสูงอย่างสมบูรณ์ หัวข้อการอบรม 1. บริการแบบไหนที่เรียกว่ามืออาชีพ 2. ประเภทของลูกค้า การดูแลลูกค้า 3. ความคาดหวังของลูกค้าต่อการบริการ 4. มุมมองของลูกค้าในฐานะผู้จ่ายเงินในระดับต่างๆ 5. ความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในงานบริการ 6. นักบริการมืออาชีพ ??? • การเป็นมืออาชีพคืออะไร • การเป็นมืออาชีพประกอบด้วยอะไรบ้าง • แสดงความเป็นมืออาชีพได้อย่างไร • การพัฒนาตนเองไปสู่ความเป็นมืออาชีพ 7. บุคลิกภาพและภาษาการนักบริการมืออาชีพ 8. การสื่อสารของนักบริการที่มีประสิทธิภาพ • น้ำเสียงและจังหวะเวลาของมืออาชีพ • การสื่อสารที่ดีเยี่ยม สร้างบรรยากาศในการสนทนา • Trust-based selling and Service Delivery • การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า 9. การบริหารคำตำหนิจากลูกค้า 10. การปฏิบัติตนเพื่อระงับอารมณ์ / การบริหารความเครียด 11. บทสรุปนักบริการมืออาชีพ รูปแบบการอบรม - บรรยาย ยกตัวอย่าง เพื่อให้เห็นภาพชัดเจน (บรรยากาศสนุก ไม่น่าเบื่อ ความรู้จัดเต็ม) - Case Study /ร่วมแชร์ประสบการณ์ / แลกเปลี่ยนความคิดเห็น - Role play & Workshop - ถาม-ตอบทุกปัญหา เพื่อสามารถนำกลับไปใช้จริงในการทำงาน - สรุปภาพรวม เคล็ดลับ และการนำไปประยุกต์ใช้จริงในการทำงาน  
Read More

อบรม เทคนิคการขายสมัยใหม่ (knockout อยู่หมัด)

GoodCourseGoodTraining
อบรมหลักสูตร  เทคนิคการขายสมัยใหม่ (knockout อยู่หมัด) อย่างมืออาชีพ รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline หัวข้อการอบรม 1. อุ่นเครื่อง ....ทำความรู้จักกับ Highest Trust and best Value based Marketing and Selling approach รวมทั้งเห็นความแตกต่างอย่างชัดเจน ระหว่างการขายสินค้าและงานบริการ ความเหมือนและความไม่เหมือน 2. Trust-based selling การขายบนพื้นฐานความไว้วางใจ ขยายผลคุณภาพระดับ World Class - รู้จักและเข้าใจ Trust-based selling - การสร้างความไว้วางใจ - ท่วงทำนองจังหวะการสนทนา เพื่อลบข้อกังขา และเสริมสร้างความเชื่อถือ - การใช้จิตวิญญานความเชื่อมั่นและประวัติของบริษัทมาเป็นไม้ยันความจริงใจ - จิตวิญญาณด้านการบริการสำหรับนักขายมืออาชีพ 3. รู้จักลูกค้าแต่ละประเภทเพื่อการขายและการบริการที่สัมฤทธิ์ผล - ลูกค้าคือใคร...? - ความคาดหวังของลูกค้า - รู้จักลูกค้าแต่ละประเภท : ลูกค้าแฟนพันธุ์แท้ , ลูกค้าที่มีอิทธิพล , ลูกค้าขาใหญ่ , ลูกค้าขาจร , ลูกค้าสารพัดพิษ (ลูกค้าเจ้าปัญหา) 4. การสร้างบุคลิกภาพ (ภายนอก-ภายใน) ที่ดูดีมีเสน่ห์ของนักขาย 5. เทคนิคการสื่อสาร และจังหวะการพูดจา (ในแบบฉบับนักขายเชิงที่ปรึกษากลยุทธ์) 6. เทคนิคการขายอย่างมืออาชีพ (knockout อยู่หมัด)  1. เตรียมการนำเสนอ หาจุดขายและจุดแตกต่างที่ไม่เหมือนใคร ที่ได้ใจลูกค้าทันที (ทำไมถึงคุ้มที่สุดโดยหลักการ Meaningful differentiation knockout 2. เทคนิคการนำเสนอ 3 ขั้นตอน - Elevator Pitch การนำเสนองานแบบสายฟ้าฟาด (พูดไม่เกิน 30-45 วินาที) - Presentation แบบ ให้รู้ที่มาที่ไปและเน้นผลประโยชน์ความคุ้มของลูกค้า รวมทั้งหลักฐาน เครือข่ายที่มีประกอบความมั่นใจ (รวมทั้งความสำคัญของงานการตลาดรอบนอกที่มาสนับสนุน และ material การขาย ที่เตรียมพร้อม) - สรุปงานขายให้ลูกค้ารู้สึกว่าตัดสินใจถูกที่สุด รูปแบบการอบรม - บรรยาย ยกตัวอย่าง เพื่อให้เห็นภาพชัดเจน (บรรยากาศสนุก ไม่น่าเบื่อ ความรู้จัดเต็ม) - ร่วมแชร์ประสบการณ์ / แลกเปลี่ยนความคิดเห็น - Workshop : Elevator Pitch - ถาม-ตอบทุกปัญหา เพื่อสามารถนำกลับไปใช้จริงในการทำงาน - สรุปภาพรวม เคล็ดลับ และการนำไปประยุกต์ใช้จริงในการทำงาน  …
Read More

อบรมตลาดยุคใหม่ เชิดใส่คู่แข่งสวยๆ”ใครๆก็อยากแตกต่าง”

GoodCourseGoodTraining
หลักสูตรอบรม การตลาดยุคใหม่ เชิดใส่คู่แข่งสวยๆ "ใครๆก็อยากแตกต่าง" รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline ความสำคัญ สมัยนี้ใครจะทำอะไรก็ต้องสร้างความแตกต่าง แต่ถ้าสร้างแล้วไม่ชัดเจนโดดเด่นแบบเด็ดขาด หรือ สร้างจากพื้นฐานของการลอกเลียนแบบ หรือใช้หลักการสร้างความแตกต่างแบบโบราณล้าสมัย เราก็จะตกอยู่ในวงโคจรของการแข่งขันอย่างไม่มีที่สิ้นสุด เราต้องทั้งแข่งกับตนเอง แข่งกับคู่แข่งโดยตรง และ คู่แข่งโดยอ้อม แทนที่จะเอาเวลามามุ่งเน้นดูแลลูกค้า พัฒนาสินค้า/บริการ หรือสนุกสนานกับการสื่อสารทางการตลาดที่จะนำยอดขายมาให้เราเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ดังนั้นการสร้างความแดกต่างที่ผิดวิธี หรือหยิบฉวยความแตกต่างที่มันไม่น่าจะนำมาใช้ คือสูตรสำเร็จในการเอาอาวุธกลับเข้ามาทิ่มแทงตัวเราเองให้บอบช้ำซ้ำซาก แต่ไม่ว่าจะอย่างไร เราก็ต้องสร้างความแตกต่าง เพราะเราต้องการมีที่ยืนบนเวทีแห่งการค้า เราต้องการให้ spotlight ส่องมาที่เราเท่านั้น การตลาดทั่วๆไปนำมาซึ่งความสำเร็จ แต่การตลาดแบบนักกลยุทธ์จะไม่เน้นความสำเร็จเท่านั้น พวกเขาจะเน้นการครอบครองตลาดเป็นของเขาเลยผู้เดียว เพื่อที่จะง่ายต่อการดูแลลูกค้าและตลาดให้โตไปในทิศทางที่เขากำหนดและลงมือทำได้เอง นอกจากนั้นแล้วไม่ว่าเราจะเป็นนักการตลาดหรือนักธุรกิจเล็กใหญ่เจ้าของกิจการ หรือนักการขายมือทอง เราก็ต้องรู้จักเครื่องมือการสื่อสารทางการตลาด รวมทั้งรู้ว่า ตัวไหนไว้ใช้ทำอะไร และทำอย่างไรให้คุ้ม และตรงประเด็นความแตกต่างที่โดดเด่นของเรา เราจะมาว่ายวนอยู่ในการแข่งขันทั่วๆไปทำไม ในเมื่อมันมีวิธีที่เราเองสามารถ เอาชนะและครอบครองตลาดที่เราต้องการได้อย่างสวยๆ ผลกำไรเข้ากระเป๋าโดยที่คู่แข่งแตะต้องเราไม่ได้เลย วัตถุประสงค์/ประโยชน์ที่ได้รับ 1. การตลาดต้องทำเพื่อ ครอบครอง ไม่ใช่ทำงานให้สำเร็จเป็นชิ้นๆ Marketing is to Conquer 2. เรียนรู้และเข้าใจ อะไรคือความแตกต่างที่ล้าสมัย ไม่ควรนำมาใช้อีก(ความแตกต่างหลายต่อหลายเรื่องล้าสมัยแล้ว) 3. รู้จักสร้างความโดดเด่นของสินค้าและบริการไม่ซ้ำแบบใคร ทันสมัย เป็นความจริงของตัวเราเอง และขายของได้ 4. สามารถวางกลยุทธ์ทางการตลาดและการขายที่ไม่หลุด เกาะติดแน่นกับความโดดเด่นที่เราประกาศออกไปแล้ว สนุก และเป็นแบบอย่างเฉพาะ ที่เหมาะกับเรา งบดุลและทีมงานจริงๆ 5. เรียนรู้อาวุธสื่อสารทางการตลาด ที่บางอันมีอิทธิพลมากกว่าที่เราคิด 6. ทราบถึงกิจกรรมทางการตลาดใด ที่เหมาะกับ ช่วงอายุของสินค้าประเภทไหนและช่วงไหน หัวข้อการอบรม 1. ต้นเหตุของการต้องแข่งขันด้วยความแตกต่างที่โดดเด่น คมชัด จนคู่แข่งแตะต้องไม่ได้ 2. การวิเคราะห์ค้นหา ความโดดเด่นที่แท้จริงของสินค้า บริการ หรือแม้กระทั่งตัวเราเอง "เอาความจริงที่ใครๆก็ทำไม่ได้มาเป็นตัวชูโรง" 3. เทคนิคการสร้าง Slogan สั้นๆ แต่กวาดความสนใจลูกค้าเป้าหมายทันที 4. การบริหารการสื่อสารทางการตลาด นักการขาย และการวิเคราะห์ว่า ณ ชั่วโมงนี้ อะไรใช่ที่สุด คุ้มที่สุด และ สนุกที่สุด 5. ตัวอย่างความแตกต่างที่น่าสนใจ ที่สุดโต่งนำสมัยตลอดกาล รูปแบบการอบรบ 1. บรรยาย ยกตัวอย่าง เพื่อให้เห็นภาพชัดเจน (บรรยากาศสนุก ไม่น่าเบื่อ ความรู้จัดเต็ม) 2. ร่วมแชร์ประสบการณ์ / แลกเปลี่ยนความคิดเห็น 3. ถาม-ตอบทุกปัญหา เพื่อสามารถนำกลับไปใช้จริงในการทำงาน 4. สรุปภาพรวม เคล็ดลับ และการนำไปประยุกต์ใช้จริงในการทำงาน          
Read More

อบรม เทคนิคบริหารจัดการลูกค้า (เจ้าปัญหา) พลิกปัญหาใหญ่ให้เป็นโอกาสทอง

GoodCourseGoodTraining
หลักสูตรอบรม เทคนิคบริหารจัดการลูกค้า (เจ้าปัญหา) พลิกปัญหาใหญ่ให้เป็นโอกาสทอง รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline ความสำคัญ นักการขายและนักการตลาดทั้งหลาย ได้รับความกดดันจาก ประโยคที่ว่า "ลูกค้าคือพระเจ้า" มาตลอด แต่ในหลายๆครั้ง ประโยคๆนี้กลับกลายเป็นปลายหอกที่กลับมาทิ่มแทงค่าคอมมิชชั่นหรือแม้กระทั่งผลกำไรของบริษัทโดยรวมชนิดลุกไม่ขึ้นมานักต่อนัก เพราะว่าลูกค้าประจำที่เราคาดหวังไว้ว่าจะรักจะเอ็นดูเรา สามารถเลิกเอ็นดูเราได้ทันที เพราะถึงแม้ว่าการใช้บริการของเรานั้นจะคุ่มค่าสำหรับเขา แต่อยู่ดีๆอาจจะไม่สบอารมณ์ขึ้นมาเฉยๆ หรืออาจจะสร้างสถานการณ์เพื่อการต่อรอง ทั้งๆที่ตัวเลือกอื่นๆก็แทบไม่ดีเท่าเรา จะทำอย่างไรที่เราและลูกค้าจะได้มาเติบโตพร้อมกัน เป็นแนวร่วมหุ้นส่วนชีวิตทางธุกิจที่มีแต่ประโยชน์ที่เด่นชัดให้กันและกัน โดยมีความสัมพันธ์กันในระดับแนวระนาบคือเท่าเทียมกัน ปัญหานี้จะถูกแก้ไขด้วยการปรับกลยุทธ์ขององค์กรด้านการบริหารจัดการกับลูกค้า ซึ่ง หลักสูตร การบริหารจัดการลูกค้า(เจ้าปัญหา) พลิกปัญหาใหญ่ให้เป็นโอกาสทอง จะตอบโจทย์ดังกล่าวได้เป็นอย่างดี วัตถุประสงค์ของการอบรม 1. เพื่อเตรียมความพร้อมของพนักการขายในการดูแลลูกค้าที่นับวันจะมีความต้องการเฉพาะเจาะจงมากขึ้น 2. เพื่อให้รู้จักและเข้าใจกลเม็ดเด็ดพรายของลูกค้าที่สามารถสร้างเรื่องเล็กให้เป็นเรื่องใหญ่ 3. เพื่อเข้าใจและมีทักษะการดูแลลูกค้าแบบตัวต่อตัวสมัยใหม่ 4. เพื่อร่วมอภิปรายการดูแลแก้ปัญหาอย่างเป็นขั้นตอนและมีความเป็นมืออาชีพ พลิกปัญหาใหญ่ให้เป็นโอกาส 5. เพื่อทำให้ทุกอย่างจบลงด้วยดีที่สุดสำหรับชื่อเสื่องของพนักงานขายและภาพลักษณ์ขององค์กร เนื้อหาของการอบรม 1. ทัศนคติ จุดเริ่มต้นการบริการที่ดี ลูกค้าอยากได้รับบริการแบบใด? 2. พฤติกรรมในการให้บริการ เพื่อยกระดับความเป็นมืออาชีพ 3. ประเภทของลูกค้า และการดูแลลูกค้า  4. มุมมองของลูกค้าในฐานะผู้จ่ายเงินในระดับต่างๆ ข้อดีและข้อเสีย 5. วิธีต่างๆที่ลูกค้า ใช้ในการสร้าง ดราม่า หรือ ทำเรื่องเล็กเป็นเรื่องใหญ่ 6. ลักษณะการแก้ปัญหาที่นำไปใช้ได้ทันที เพื่อพลิกสถานการณ์ให้เป็นโอกาสทองของเรา 7. ข้อควร และ ไม่ควรทำ ในการดีลกับลูกค้าเจ้า (เจ้าปัญหา) 8. เทคนิคการบริหารจัดการข้อร้องเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ  รูปแบบการอบรม • บรรยาย ยกตัวอย่าง เพื่อให้เห็นภาพชัดเจน (บรรยากาศสนุก ไม่น่าเบื่อ ความรู้จัดเต็ม) • Case Study /ร่วมแชร์ประสบการณ์ / แลกเปลี่ยนความคิดเห็น • Workshop ฝึกปฏิบัติ เพื่อนำไปประยุกต์สู่การทำงานจริง • ถาม-ตอบทุกปัญหา เพื่อสามารถนำกลับไปใช้จริงในการทำงาน • สรุปภาพรวม เคล็ดลับ และการนำไปประยุกต์ใช้จริงในการทำงาน
Read More

อบรม ทักษะการเป็นโค้ช และพี่เลี้ยง สำหรับหัวหน้างาน

GoodCourseGoodTraining
หลักสูตรอบรม ทักษะการเป็นโค้ช และพี่เลี้ยง สำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการ เพิ่มศักยภาพสู่มืออาชีพ รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline หลักการและความสำคัญ บทบาทของหัวหน้างานและผู้จัดการยุคใหม่ นอกจากเป็นผู้วางแผน ผู้สอนงาน อำนวยการควบคุมติดตามงาน มอบหมายงาน และประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ดูแลอยู่แล้ว ยังมีบทบาทที่สำคัญในการขยายศักยภาพของบุคลากรในองค์กรอย่างต่อเนื่อง ด้วยบทบาทของการเป็นโค้ช และพี่เลี้ยง ในการเปลี่ยนแปลงและดึงศักยภาพของลูกน้อง /ผู้ใต้บังคับบัญชา /ทีมงาน /ผู้ได้รับการโค้ช และการให้คำปรึกษา ที่จะทำให้เขาเหล่านั้นมุ่งมั่นเต็มใจพัฒนาได้ด้วยตัวเขาเองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและผลการปฏิบัติงานตามเป้าหมาย ตลอดจนสร้างความสัมพันธ์และแรงจูงใจให้บุคลากรที่ดูแลอยู่ ในการทำงานร่วมกับทีมงานและองค์กรได้อย่างมีประสิทธิผล วัตถุประสงค์ /ประโยชน์ที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ 1. เพื่อให้หัวหน้างาน/ผู้จัดการ นำความรู้ทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรม มาพัฒนาตนเองให้มีบทบาทของการเป็นโค้ชและพี่เลี้ยงในงาน เพิ่มศักยภาพตนเองและสัมพันธภาพที่ดีในการทำงาน 2. เพื่อให้หัวหน้างาน/ผู้จัดการ นำความรู้ทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรม มาใช้ในการเปลี่ยนแปลงและดึงศักยภาพของลูกน้อง /ผู้ใต้บังคับบัญชา /ทีมงาน /ผู้ได้รับการโค้ช ในการทำผลงานได้อย่างต่อเนื่อง เพิ่มประสิทธิผลการทำงาน หัวข้อการอบรม 1. บทบาทการเป็นโค้ชและพี่เลี้ยง ของหัวหน้างานและผู้จัดการ เพิ่มศักยภาพให้ตนเองและองค์กร 2. หลักการโค้ชในการปฏิบัติงาน คุณสมบัติของโค้ช การเตรียมตัวในบทบาทเป็นโค้ชของหัวหน้างานและผู้จัดการ 3. รูปแบบการโค้ชของหัวหน้างาน/ผู้จัดการ การประเมินโอกาสและความพร้อมของผู้ที่จะได้รับการโค้ชในการปฏิบัติงาน 4. ทักษะที่จำเป็นของบทบาทโค้ช ของหัวหน้างานและผู้จัดการ • ทักษะการให้คำเสนอแนะ และกำหนดแนวทางร่วมกัน • ทักษะการโค้ชด้วยการใช้คำถาม • ทักษะการฟังอย่างลึกด้วยสุนทรียสนทนา (Dialogue) และการสรุปประเด็น • ทักษะการให้ความเห็นป้อนกลับ (Feedback) 5. กระบวนการโค้ชในการปฏิบัติงาน การออกแบบโปรแกรมการโค้ช การวางแผน ตั้งเป้าหมาย และการติดตามผลการโค้ช 6. กระบวนการพี่เลี้ยง และการจัดทำระบบพี่เลี้ยงในองค์กร 7. ทักษะที่จำเป็นของบทบาทพี่เลี้ยง ของหัวหน้างานและผู้จัดการ • ทักษะการให้คำปรึกษา • ทักษะการสร้างความสัมพันธ์ และการสร้างแรงจูงใจ 8. อภิปรายแลกเปลี่ยนความเห็นในการใช้บทบาทโค้ชและพี่เลี้ยง ของหัวหน้างานและผู้จัดการ เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน รูปแบบการอบรม 1. บรรยายให้ความรู้ความเข้าใจเชิงลึก พร้อมกรณีศึกษา 2. เน้นการฝึกปฏิบัติ Role Play /Workshop ให้นำไปปฏิบัติจริง หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับการเพิ่มศักยภาพของ • หัวหน้างานทุกระดับ หัวหน้าแผนก/หน่วย และ Supervisor • ผู้จัดการ ผู้บังคับบัญชา ผู้บริหาร และผู้สนใจ • ผู้บริหาร/พัฒนาบุคคล HR และพัฒนาองค์การ
Read More

อบรม Call Centerมืออาชีพ ที่ปรึกษาทางกลยุทธ์แนวใหม่

GoodCourseGoodTraining
หลักสูตรอบรม Call Center มืออาชีพ ที่ปรึกษาทางกลยุทธ์แนวใหม่ ขุมพลังของธุรกิจ รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline ความสำคัญ Call Center มืออาชีพ พึงตระหนักไว้เสมอว่า ตนเอง คือ ที่ปรึกษาทางกลยุทธ์ผ่านทางโทรศัพท์ เป็นจุดแข็งขององค์กรในการสร้างธุรกิจต่อไป มีผลต่อความสามารถในการแข่งขัน ไม่ว่าลูกค้าจะโทรเข้ามาด้วยเรื่องอันใด Call Center จะต้องทำหน้าที่ให้ดีที่สุด ช่วยแก้ไขปัญหาให้จบบริบูรณ์ ตรงเวลาและมีการรายงานลูกค้าเสมอ และแม้ต้องอยู่ในภาวะกดดัน หรือเคร่งเครียดเพียงใด Call Center ยังคงต้องรักษาอารมณ์ของมืออาชีพไว้ให้ได้ตั้งแต่ต้นจนจบ ดังนั้นการมีบริการ Call Center ไม่ใช่เพียงแต่มีระบบโทรศัพท์และเจ้าหน้าที่ที่ให้บริการเท่านั้น แต่จำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องฝึกเจ้าหน้าที่ให้บริการ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ มีความสามารถ และไหวพริบ ในการให้บริการผ่านระบบ Call Center ให้ดีที่สุด ก้าวสู่การเป็นที่ปรึกษาทางกลยุทธ์แนวใหม่ เป็นขุมพลังของธุรกิจ ที่จะช่วยพัฒนาธุรกิจขององค์กรให้ก้าวนำการแข่งขัน และมีผลประกอบการที่ดีขึ้นอย่างชัดเจน วัตถุประสงค์การอบรม 1. เพื่อปลูกฝังให้มีความตระหนักและความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในการสร้างคุณภาพการบริการของ Call Center 2. เพื่อให้เกิดมาตรฐานการสื่อสารผ่านโทรศัพท์ที่มีประสิทธิภาพ 3. เพื่อให้สามารถดำเนินการแก้ไขปัญหาต่างๆ ให้ลูกค้าได้อย่างมืออาชีพ 4. เพื่อให้ลูกค้าเกิดความเชื่อมั่นในการบริการ เชื่อมั่นในธุรกิจขององค์กร 5. เพื่อให้สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในกรณีต่างๆ ให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจ 6. เพื่อพัฒนาตนเองเป็น Call Center มืออาชีพที่มีประสิทธิภาพสูงอย่างสมบูรณ์ โครงสร้างเนื้อหาและหัวข้อการการอบรม 1. Call Center กับบทบาทและหน้าที่เชิงธุรกิจ 2. ทำไมต้องมี Call Center มืออาชีพ (ที่ปรึกษาทางกลยุทธ์แนวใหม่ ขุมพลังของธุรกิจ) 3. ความคาดหวังของลูกค้า Call Center 4. ความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในงานบริการ 5. Call Center มืออาชีพ ??? • การเป็นมืออาชีพคืออะไร • การเป็นมืออาชีพประกอบด้วยอะไรบ้าง • แสดงความเป็นมืออาชีพได้อย่างไร • การพัฒนาตนเองไปสู่ความเป็นมืออาชีพ 6. ที่ปรึกษาทางกลยุทธ์คืออะไร และงานแรกที่ต้องทำคืออะไร 7. การสื่อสารผ่านโทรศัพท์ที่มีประสิทธิภาพ • น้ำเสียงและจังหวะเวลาของมืออาชีพ • การสื่อสารที่ดีเยี่ยม สร้างบรรยากาศในการสนทนา • Trust-based selling and Service Delivery • การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า 8. การบริหารคำตำหนิจากลูกค้า 9. การปฏิบัติตนเพื่อระงับอารมณ์ / การบริหารความเครียด 10. บทสรุป Call Center มืออาชีพ ที่ปรึกษาทางกลยุทธ์แนวใหม่ ขุมพลังของธุรกิจ…
Read More

อบรม สื่อสารภาษาอังกฤษธุรกิจทางโทรศัพท์ระดับมืออาชีพ

GoodCourseGoodTraining
อบรม สื่อสารภาษาอังกฤษธุรกิจทางโทรศัพท์ระดับมืออาชีพ Powerful English Telephone Communication for Business รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline วัตถุประสงค์การอบรม 1. เพื่อให้เข้าใจและเห็นความสำคัญการสื่อสารภาษาอังกฤษผ่านทางโทรศัพท์ส่งผลกระทบต่อธุรกิจ 2. เพื่อสร้างความเข้าใจถึงวัฒนธรรมที่มากับการใช้ภาษาอังกฤษ ข้อควรทำ ข้อควรระวัง 3. เพื่อให้รู้และเข้าใจการสื่อสารภาษาอังกฤษธุรกิจทางโทรศัพท์ที่ถูกต้องและเหมาะสม 4. เพื่อให้สามารถสื่อสาร โต้ตอบ ภาษาอังกฤษธุรกิจทางโทรศัพท์ได้อย่างถูกต้อง สุภาพ ให้ความรู้สึกที่ประทับใจ 5. เพื่อให้สามารถสื่อสารตรงประเด็น กระชับ ไม่ก่อให้เกิดความสับสนหรือเข้าใจผิด 6. เพื่อยกระดับความเป็นมืออาชีพสามารถทำตัวเป็นที่ปรึกษาทางกลยุทธ์ขององค์กรได้ 7. เพื่อเสริมภาพลักษณ์ให้องค์กร บ่งบอกถึงความเป็นมืออาชีพทางธุรกิจ 8. เพื่อให้สามารถนำไปใช้งานได้จริง ปรับประยุกต์และต่อยอดได้ในงานของตนเองทันที โดยใช้เวลาที่น้อยที่สุด หัวข้อการอบรม 1. อุ่นเครื่อง...สื่อสารภาษาอังกฤษผ่านทางโทรศัพท์ - ความสำคัญการสื่อสารภาษาอังกฤษส่งผลต่อตนเองและธุรกิจ - เข้าใจวัฒนธรรมที่มากับการใช้ภาษาอังกฤษ มารยาท และพฤติกรรมที่ควรหลีกเลี่ยง - สิ่งที่ลูกค้าคาดหวังจาก Business Telephone 2. หลักการสื่อสารภาษาอังกฤษทางโทรศัพท์ให้สัมฤทธิ์ผล - ความเข้าผิดเรื่องของ “สำเนียง” เรื่องเล็กที่ทำให้เสียเรื่องใหญ่ - การออกเสียงในภาษาอังกฤษเฉพาะตัวที่มีปัญหา - ความแตกต่างการใช้โทรศัพท์ภาษาอังกฤษทางธุรกิจและชีวิตประจำวัน - การสื่อสารให้ตรงจุด กระชับ สุภาพ , เทคนิคการสรุปทุกจุดที่สำคัญป้องกันความผิดพลาด - หลักการฟังและการโต้ตอบที่มีประสิทธิภาพ 3. ยกระดับการสื่อสารภาษาอังกฤษธุรกิจทางโทรศัพท์สู่ความเป็นมืออาชีพ - Business Telephone บุคลากรที่ติดต่อกับลูกค้าต้องทำตัวเป็นที่ปรึกษาทางกลยุทธ์ให้ได้ - การสื่อสารที่ดีเยี่ยม : การสร้างบรรยากาศ Knowledge and Trust Based Business Coordination - ประโยค , วลี ที่นิยมใช้ ที่ควรจดจำเพื่อนำไปใช้จริงเสมือนมืออาชีพ 4. ตัวอย่างการสื่อสารในสถานการณ์ต่างๆ เช่น Answering complaints, Communicating bad news, Misunderstanding , Informing and confirming, Inviting customers to visit website or other sources. 5. Effective English Telephone Communication Workshop ฝึกการสื่อสาร โต้ตอบ และร่วมอภิปราย 6. ข้อควรระวังในการสื่อสารโทรศัพท์ภาษาอังกฤษเป็นสื่อกลางทางธุรกิจ รูปแบบการอบรม - บรรยาย ยกตัวอย่าง เพื่อให้เห็นภาพชัดเจน (บรรยากาศสนุก…
Read More

สร้างจิตสํานึกรักองค์กร / แนวคิดทำงานเชิงบวกสู่ความสําเร็จ

GoodCourseGoodTraining
อบรมหลักสูตร สร้างจิตสํานึกรักองค์กร / แนวคิดทำงานเชิงบวกสู่ความสําเร็จ รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์ของผู้เข้าอบรมด้านพฤติกรรมการทำงานร่วมกันในองค์กร ให้ตระหนักถึงบทบาทของตนเองที่มีต่อความสำเร็จของเป้าหมายองค์กร2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเอง เกิดความรักความผูกพัน ความสามัคคีในองค์กร3. เพื่อให้ทราบถึงความสำคัญ และความจำเป็นใน การสร้างความคิดเชิงบวก4. เพื่อให้รู้วิธีในการสร้างความคิดเชิงบวก ในสถานการณ์ต่างๆ5. เพื่อให้สามารถตระหนักรู้ถึงความรู้สึกของตนเองและผู้อื่น ตลอดจนสามารถปรับ/ควบคุมอารมณ์ได้อย่างเหมาะสมกับสภาพการณ์ต่างๆได้เป็นอย่างดี6. เพื่อให้เข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองในการทำงานและเห็นคุณค่าความสำคัญของงาน7. เพื่อให้สามารถสร้างแรงบันดาลใจและแรงจูงใจให้กับตนเองและพร้อมที่จะปรับปรุงพัฒนาตนเองอยู่เสมอ8. เพื่อให้สามารถนำความรู้ที่ได้ไปปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานและการอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ หัวข้อการอบรม1. อุ่นเครื่อง...ความเข้าใจเกี่ยวกับมนุษย์- การมอง และ เข้าใจตนเอง- การมอง และเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เมื่อต้องอยู่ร่วมกัน2. การสร้างจิตสำนึกรักและผูกพันองค์กร- สร้างจิตสำนึกเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน- เข้าใจบทบาท หน้าที่ของตนเอง3. เทคนิคสร้างแนวความคิดเชิงบวกเพื่อการทำงานอย่างมีความสุขและประสบผลสำเร็จ- ความคิดเชิงบวก กุญแจแห่งความสำเร็จ- เทคนิควิธีเสริมสร้างพลังและสร้างทัศนคติที่ดี- วิธีใช้ความคิดเชิงบวกทำงานและใช้ชีวิตอย่างมีคุณภาพ- ทำอย่างไรให้ทำงานอย่างมีความสุขและสัมฤทธิ์ผล- รู้จัก EQ. (Emotional Quotient): ความสามารถทางด้านอารมณ์4. คิดบวก สู่การพัฒนาตน พัฒนางาน พัฒนาทีม- เทคนิคการสร้างแรงจูงใจและแรงบันดาลใจในการทำงาน- เทคนิคการคิดและทำเพื่อพัฒนาตนเองและทีมอย่างต่อเนื่อง รูปแบบการอบรม1. บรรยาย ชวนคุย กรณีศึกษา ชมวีดีทัศน์2. ละลายพฤติกรรม / การระดมความคิดเห็น / ระดมสมอง / แลกเปลี่ยนความคิด3. Workshop ฝึกปฏิบัติให้นำไปประยุกต์สู่การปฏิบัติจริง4. สรุปประเด็นเชื่อมโยงสู่งานที่ทำ
Read More

อบรม The Best Supporter ผู้สนับสนุนองค์กรที่ดีเลิศ

GoodCourseGoodTraining
หลักสูตรอบรม The Best Supporter ผู้สนับสนุนองค์กรที่ดีเลิศ หลักสูตรนี้จะทำให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ถึงความสำคัญของการเป็นพนักงานผู้สนับสนุนองค์กร "Supporter" ที่ได้รับการยอมรับของทุกฝ่ายและปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการพัฒนาคุณสมบัติของการเป็นผู้สนับสนุนองค์กรที่ดีเลิศ "The Best Supporter" เช่น การสร้างเจตคติเชิงบวก การพัฒนาด้านบุคลิกภาพ ทักษะการสื่อสารภายในองค์กร จิตวิทยาในการทำงาน ทักษะการตัดสินใจและแก้ไขปัญหา อันจะทำให้ผู้เข้าอบรมเกิดความมั่นใจในการปฏิบัติงานและปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งนี้อย่างมีประสิทธิภาพ วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักและเห็นสำคัญในบทบาท ภาระหน้าที่ และความรับผิดชอบในการเป็นพนักงานผู้สนับสนุนองค์กร "Supporter" ที่ได้รับการยอมรับและประสบความสำเร็จ 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ลดปัญหาที่ไม่ควรจะเกิด อันเนื่องมาจากสื่อสารที่ผิดพลาด 3. เพื่อพัฒนาให้ผู้เข้าอบรมมีบุคลิกภาพที่ดี และมีคุณลักษณะพิเศษสำหรับการเป็น พนักงานผู้สนับสนุนองค์กร "Supporter" 4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และฝึกฝนทักษะการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ 5. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนาตนเองและทีมงานในด้านต่างๆ เพื่อพัฒนาองค์กรและพร้อมก้าวเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น หัวข้อการอบรม 1. อุ่นเครื่องกับระบบการทำงานของ The Best Supporter ผู้สนับสนุนองค์กรที่ดีเลิศ - ความสำคัญของพนักงานผู้สนับสนุนองค์กร "Supporter" ส่งผลต่อตนเองและธุรกิจ - ทักษะการจัดการทำงานให้เป็นระบบ - ทักษะการเรียงลำดับความสำคัญของงาน - เทคนิควิธีการรับมือเมื่อต้องทำงานหลากหลายให้สำเร็จในเวลาใกล้กัน 2. ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ - ทักษะการสื่อสารกับฝ่ายต่างๆภายในองค์กร - เทคนิคการเป็นผู้ฟังที่ดี - ศิลปะการพูดเพื่อให้เกิดสัมพันธภาพที่ดี 3. การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับ The Best Supporter ผู้สนับสนุนองค์กรที่ดีเลิศ - บุคลิกภาพพื้นฐานสำหรับพนักงานผู้สนับสนุนองค์กร "Supporter" - คุณลักษณะประจำตัวพิเศษสำหรับพนักงานผู้สนับสนุนองค์กร "Supporter" - บุคลิกภาพที่ไม่ดี ซึ่ง พนักงานผู้สนับสนุนองค์กร "Supporter" ควรระวัง - การสร้างบุคลิกภาพให้เป็นผู้ให้บริการที่ดี 4. มนุษยสัมพันธ์ในการทำงานสู่การให้บริการที่เป็นเลิศ - เทคนิคกับการรับมือกับอารมณ์ต่างๆของผู้ที่มาติดต่อ - เทคนิคการหลีกเลี่ยง / ลดความขัดแย้ง - เทคนิคการสร้างความสัมพันธ์อันดีกับฝ่ายต่างๆ 5. เคล็ดลับพัฒนาตนเองสู่ความเป็นเลิศ “The Best Supporter”
Read More

อบรมหลักสูตร “Customer FOCUS”การมุ่งเน้นความใส่ใจ ให้ความสำคัญกับลูกค้า

GoodCourseGoodTraining
หลักสูตรอบรม "Customer FOCUS"การมุ่งเน้นความใส่ใจ ให้ความสำคัญกับลูกค้า รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline ความสำคัญเราไม่สามารถปฏิเสธได้เลยว่ายุคนี้เป็นยุคแห่งการสร้างสรรค์ความพึงพอใจให้กับลูกค้าเป็นอย่างมาก แต่งานทุกอย่างย่อมมีโอกาสเกิดเหตุผิดพลาดและเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา หากผู้ให้บริการนั้นขาดความระมัดระวัง อย่างละเอียดและรอบคอบ และไม่ว่าสาเหตุของความผิดพลาดนั้นจะเกิดจากลูกค้า หรือเกิดจากผู้ให้บริการก็ตาม พนักงานผู้ให้บริการย่อมมีหน้าที่ ที่จะต้องแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า พร้อมทั้งรีบดำเนินการแก้ไขเยียวยาความรู้สึกอันไม่พึงพอใจของลูกค้าจากข้อร้องเรียนต่างๆ ให้เร็วที่สุด ซึ่งการบริการจะดีได้ ก็ด้วยการปลูกฝัง “ความเข้าใจที่ถูกต้อง” และ “มีจิตสำนึกที่ดี” ดังนั้นถ้าองค์กรใดให้ความใส่ใจและทำความเข้าใจในเรื่องของการให้ความสำคัญที่ลูกค้า (Customer Focus) เป็นหลักสำคัญ โดยมุ่งเน้นการบริการลูกค้าให้เกิดความประทับใจสูงสุด องค์กรนั้นก็จะมีความเจริญเติบโตไปข้างหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดการบอกต่อของลูกค้าในเชิงบวกที่ดีต่อองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไปเพื่อการก้าวไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืนขององค์กร หัวใจหลักสำคัญต้องเริ่มต้นทำความเข้าใจกับคำว่า “การให้ความสำคัญที่ลูกค้า (Customer Focus)” ให้ถึงแก่นแท้เสียก่อน โดยต้องเริ่มต้นรับฟังเสียงของลูกค้าซึ่งเป็นสิ่งที่มีค่าอย่างยิ่ง เพราะการที่ลูกค้าบ่น ตำหนิ หรือร้องเรียน ในเรื่องสินค้าหรือบริการของเรา แสดงว่าลูกค้ายังคงมีความผูกพัน และยังอยากใช้บริการอยู่ จึงบอกกล่าวออกมาเพื่อให้มีการปรับปรุงแก้ไขให้ตอบสนองต่อความต้องการที่สุด ดังนั้นการให้ความสำคัญที่ลูกค้า (Customer Focus) จึงเป็นแนวคิดการทำงานที่สำคัญอย่างยิ่งในการเริ่มต้นปรับปรุงกระบวนการทำงานต่างๆ หัวข้ออบรม 1. รู้ซึ้ง “การบริการ (Service)”• ลูกค้าคือใคร…??? ความคาดหวังของลูกค้า• องค์ประกอบของระบบการบริการเป็นเลิศ• ความหมายที่แท้จริงของ Customer Focus • การเป็นผู้ให้บริการที่เป็นเลิศ Service Excellence• ความแตกต่างระหว่างการสร้างความพึงพอใจ กับ ความประทับใจ• เทคนิคการสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าแบบยั่งยืน• จูนคลื่นความคิด การปรับทัศนคติเพื่อการบริการที่เป็นเลิศ (คิดเชิงบวก คือ อาวุธลับนักบริการ)2. เสริมทักษะและเทคนิค ความใส่ใจให้ความสำคัญกับลูกค้า (Customer focus)• เรียนรู้และเข้าใจความต้องการของคน และความแตกต่างของคน• “ทักษะการฟัง” ทักษะสำคัญที่ห้ามมองข้าม เพื่อสัมพันธภาพที่ได้ผล• เทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ• กลยุทธ์เสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการสื่อสารกับลูกค้า• ปัญหา อุปสรรคและแนวทางแก้ไขปัญหาในการสื่อสารกับลูกค้า• ใส่ใจให้ความสำคัญกับประสบการณ์ของลูกค้าในทุกๆช่องทาง(Touching Point)• เทคนิคสร้างความโดดเด่น คมชัด จนคู่แข่งแตะต้องไม่ได้3. แนวทางการปฏิบัติเมื่อต้องเผชิญกับ คำบ่น / คำตำหนิ / ข้อร้องเรียน (Complain)• สัญญาณอันตราย! ตัวชี้วัดความไม่พึงพอใจของลูกค้า• แนวทางและหลักปฏิบัติ ในการจัดการกับความไม่พึงพอใจ คำบ่น / คำตำหนิ / ข้อร้องเรียนของลูกค้า• เทคนิคการบริหารแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อสร้างความพึงพอใจและประทับใจให้ลูกค้า4. ชมวีดีทัศน์ / ยกตัวอย่าง Case Study / ทำกิจกรรม Workshop ประยุกต์สู่การทำงานจริง   ดูหลักสูตรอบรม ที่เกี่ยวข้อง หลักสูตร การบริหารความสัมพันธ์และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า CRM and CEM are new strategies ..Click  
Read More