Category: GoodCourseGoodTraining

หลักสูตรอบรม ศิลปะการพูด การสื่อสาร เพื่อการโน้มน้าวใจให้สัมฤทธิ์ผล รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline วัตถุประสงค์การอบรม 1. เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจพื้นฐานที่ดีในการพูดและการสื่อสาร 2. เพื่อเพิ่มพูน ทักษะและศิลปะในการพูดและการสื่อสาร ให้มีประสิทธิภาพ 3. เพื่อให้ทราบพื้นฐานจิตวิทยาในการโน้มน้าวใจคน 4. เพื่อให้ทราบเทคนิคในการโน้มน้าวใจคนผ่านการพูดและการสื่อสารที่ดี 5. เพื่อให้สามารถสื่อสารได้ตรงประเด็น พูดอย่างมีวาทศิลป์ และสามารถโน้มน้าวใจให้สัมฤทธิ์ผล 6. เพื่อนำความรู้ที่ได้ไปปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานให้สำเร็จผลประโยชน์ หัวข้อการอบรม 1. การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ - ความหมายของการสื่อสาร - สัมพันธภาพกับการสื่อสาร - ศิลปะในการใช้ภาษาเพื่อการสื่อสาร 2. เทคนิคการสื่อสารเพื่อเสริมสร้างบรรยากาศที่ดี - กลยุทธ์สร้างบรรยากาศที่ดีในการถ่ายทอด - กลยุทธ์การกระตุ้นคนฟัง - กลยุทธ์ในการตอบคำถาม - ศิลปะในการสนทนา 3. ศิลปะการพูด (Art of Speech) - ความสำคัญของการพูด - ข้อผิดพลาด ที่ทำให้การพูดไม่ได้ผล - ข้อควรระวังการพูด - ปัจจัยที่ช่วยให้การพูดมีประสิทธิภาพ 4. ศิลปะการพูด การสื่อสารเพื่อการโน้มน้าวใจให้สัมฤทธิ์ผล - เรียนรู้และเข้าใจความต้องการของคนและความแตกต่างของคน - จิตวิทยาในการพูด การสื่อสาร เพื่อโน้มน้าวใจคน - เทคนิคการโน้มน้าวใจให้สัมฤทธิ์ผล - ข้อควรระวัง และเทคนิคแก้ปัญหาเฉพาะหน้า รูปแบบการอบรม - บรรยาย ยกตัวอย่าง กรณีศึกษา - ชมวีดีทัศน์ - กิจกรรมภาคปฎิบัติและการทำ Workshop

หลักสูตรอบรม บุคลิกภาพ / ทักษะ ศิลปะ การสื่อสารนักขายมืออาชีพ Personality & Communication skills for Successful Sales Professionals รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline ความสำคัญ ในยุคที่การแข่งขันด้านการขายรุนแรง และลูกค้ามีตัวเลือกมากมาย สิ่งที่จะทำให้ "นักขาย" แตกต่างและชนะใจลูกค้าได้ ไม่ใช่เพียงแค่ความรู้เกี่ยวกับสินค้า แต่คือ บุคลิกภาพและทักษะการสื่อสารที่สร้างความประทับใจตั้งแต่แรกพบ เพราะภาพลักษณ์และน้ำเสียงที่มั่นใจ สามารถส่งพลังบวกและสร้างความน่าเชื่อถือได้อย่างรวดเร็ว หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์และบุคลิกของนักขายให้เป็นมืออาชีพ ผ่านการฝึกฝนทั้ง ภายนอกและภายใน ได้แก่ การปรับท่วงท่า สีหน้า การใช้สายตา การแต่งกาย การวางตัวในสถานการณ์ต่าง ๆ รวมถึงการใช้ภาษาพูดที่ชัดเจน กระชับ และโน้มน้าวใจ พร้อมเทคนิคการอ่านบุคลิกและความต้องการของลูกค้า เพื่อสื่อสารได้ตรงจุดและสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน เมื่อจบการอบรม ผู้เข้าร่วมจะมีความมั่นใจมากขึ้น กล้าสื่อสารอย่างมีพลัง ดึงดูดความสนใจของลูกค้า และสามารถใช้บุคลิกภาพเป็น "เครื่องมือ" ในการสร้างโอกาสและเพิ่มยอดขายให้กับองค์กรได้อย่างยั่งยืน วัตถุประสงค์ เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ถูกต้องในเรื่องบุคลิกภาพและการสื่อสารของนักขายมืออาชีพ สามารถนำไปพัฒนาบุคลิกภาพ และการสื่อสาร ของพนักงานขายอย่างต่อเนื่อง ให้สามารถสร้างความโดดเด่นสู่สายตาลูกค้าและบุคคลภายนอกที่ได้เข้ามาพบปะพูดคุยทางธุรกิจหรือการนำเสนอขายสินค้าต่างๆ เพื่อให้ได้มาซึ่งยอดขายและสร้างความประทับใจที่ดี อีกทั้งเป็นการเสริมภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร อันจะนำมาซึ่งความสำเร็จขององค์กรและความก้าวหน้าในอาชีพการงานของนักขายยิ่งขึ้นต่อไป หัวข้อการอบรม 1. อุ่นเครื่อง...นักขายมืออาชีพ - คุณสมบัตินักขายมืออาชีพ - ปัจจัยแห่งความล้มเหลว - นักขายที่ลูกค้าไม่ปรารถนา - องค์ประกอบในตัวพนักงานขายที่จะสร้างความสำเร็จ 2. การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับนักขาย - ความหมายบุคลิกภาพ - ทักษะ ศิลปะ และกลวิธีการพัฒนาบุคลิกภาพ กิริยา มารยาท เพื่อสร้างความประทับใจ - แนวทางการพัฒนาบุคลิภาพภายนอก - วิธีการปรับปรุงบุคลิกภาพด้านการปรับปรุงตนเอง - หลักการเข้าสังคมอย่างมั่นใจ 3. ทักษะและศิลปะการสื่อสารกับลูกค้าให้ประทับใจและสัมฤทธิ์ผล - สัมพันธภาพกับการสื่อสาร - เทคนิคการสร้างความมั่นใจในการพูด - ศิลปะในการใช้ภาษาเพื่อการสื่อสาร - กลยุทธ์สร้างบรรยากาศที่ดี - กลยุทธ์การกระตุ้นคนฟัง - กลยุทธ์ในการตอบคำถาม รูปแบบการอบรม - บรรยาย ยกตัวอย่าง - ชมวีดีทัศน์ - กิจกรรมภาคปฎิบัติและการทำ Workshop

หลักสูตรอบรม กลยุทธ์การขายอสังหาริมทรัพย์อย่างมีประสิทธิภาพ  Modern Effective Strategy in Real Estate Sales ความสำคัญ การขายไม่ว่าในยุคใดสมัยใดก็ต้องพึ่งพาการนำเสนองานขาย และการเจรจาโน้มน้าวจากพนักงานขาย ถึงแม้การขายในปัจจุบันจะมีเครื่องมือ เทคโนโลยี หรือเทคนิคด้านอื่นๆเข้ามาช่วยก็ตาม แต่ทักษะส่วนบุคคลด้านการขายและเจรจาโน้มน้าวก็ยังเป็นคุณสมบัติที่พนักงานขายจะขาดไม่ได้ การจะนำเสนองานขายและเจรจาโน้มน้าวได้ดี จำเป็นต้องอาศัยการเรียนรู้ควบคู่ไปกับประสบการณ์ ความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไป สภาพตลาดที่เปลี่ยนแปลงไป และการแข่งขันที่รุนแรงขึ้นทำให้นักขายจำเป็นต้องเรียนรู้และพัฒนาตามให้ทัน การวางกลยุทธ์ทางการขาย เปรียบเสมือนการวางแผนการรบ การเลือกใช้เทคนิคการขายที่ถูกต้อง เหมาะสม และทำการศึกษาจนเข้าใจความต้องการที่แท้จริงของลูกค้าอย่างถ่องแท้ จะทำให้พนักงานสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการขายได้ อีกทั้งยังจะเป็นการลดสัดส่วนความผิดพลาดลงอย่างน่าพอใจ  ในยุคการแข่งขันสมัยใหม่ ความแตกต่างด้านผลิตภัณฑ์ไม่ใช่ปัจจัยแห่งความสำเร็จเสมอไป ยิ่งในผลิตภัณฑ์ด้านการเงินของธุรกิจธนาคารยิ่งมีการแข่งขันสูง ความสัมพันธ์กับลูกค้าและความเข้าใจความต้องการที่แท้จริงของลูกค้ากลับมาบทบาทในงานขายมากขึ้น การประเมินสถานการณ์ความต้องการในอนาคตของลูกค้า การผสมผสานการนำเสนองานขายและการเจรจาโน้มน้าวเข้ากับการขายเชิงกลยุทธ์ จะเป็นเครื่องมือที่ดีในการสร้างการขายขององค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด หัวใจของความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจอีกส่วนหนึ่งขึ้นอยู่กับการบริหารความต้องการของลูกค้า โดยเริ่มต้นตั้งแต่การทำความเข้าใจกับความต้องการ การจัดการกับความต้องการ และการบริหารความต้องการ องค์กรธุรกิจใดที่รู้จักเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงความต้องการของลูกค้าตนเองจะสามารถสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันได้ ปัจจุบันความต้องการของลูกค้าได้เปลี่ยนแปลงไปมากเมื่อเทียบกับสมัยก่อน เหตุเพราะสภาพตลาดเปลี่ยนแปลงไป เทคโนโลยีเจริญก้าวหน้า และการแข่งขันรุนแรงขึ้นทำให้นักขายจำเป็นต้องเรียนรู้และพัฒนาตามให้ทันความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปเหล่านั้นให้ได้ วัตถุประสงค์ ให้เกิดการเรียนรู้และเข้าใจถึงการนำเสนองานขายที่ดี การเจรจาโน้มน้าวแบบมืออาชีพ และการวางกลยุทธ์ทางการขาย เพื่อให้สามารถจัดการกับงานขายและสภาพการแข่งขันได้ ตลอดจนสร้างทักษะการเป็นนักบริหารงานขายที่ประสบความสำเร็จอย่างมืออาชีพและต่อสู้ในสมรภูมิธุรกิจปัจจุบันได้เป็นอย่างดี หัวข้อการอบรม 1.สภาพแวดล้อมทางการขายและสภาพตลาดปัจจุบัน - สภาพแวดล้อมทางการขาย - สภาพตลาดปัจจุบันและภาพรวมตลาดอสังหาริมทรัพย์ 2. การอ่านสภาพแวดล้อมทางการขายและการตลาดเพื่อกำหนดกลยุทธ์ - กลยุทธ์ทางการขายสมัยใหม่ - การอ่านสภาพแวดล้อมเพื่อกำหนดกลยุทธ์ 3. การนำเสนองานขายและการเจรจาต่อรองโน้มน้าวแบบมืออาชีพ - การเตรียมตัวสำหรับการนำเสนองานขาย - การจัดการบุคลิกภาพให้น่าเชื่อถือ - เทคนิคการสร้างความประทับใจ - การเจรจาต่อรองและโน้มน้าวแบบมืออาชีพ 4.เทคนิคทักษะปิดการขายแบบทรงประสิทธิภาพ - การอ่านสถานการณ์ทางการขาย - การขายแบบที่ปรึกษา - การบริหารจัดการบรรยากาศทางการขาย - การปิดการขายแบบทรงประสิทธิภาพ  

 หลักสูตรอบรม “Smart Marketing & Customer” เจาะลึกการตลาด  วิเคราะห์ลูกค้า  ยุคใหม่ Digital 5.0 Public Training Online:  วันที่ 13 พฤษภาคม 2569 เวลา 9.00- 16.00 น.วิทยากรโดย อ.โกมินทร์  เมืองจันทร์ รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline กำหนดการอบรม8.30 Vickk Training เปิดห้องอบรมออนไลน์ Zoom9.00 – 10.30 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 110.30 – 10.45 พักเบรก 15 นาที10.45 – 12.00 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 212.00 – 13.00 พักเที่ยง13.00 – 14.30 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 314.30 – 14.45 พักเบรก 15 นาที14.45 – 16.00 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 4 รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline ความสำคัญเป้าขายเป็นหัวใจของการดำเนินธุรกิจ การที่จะพิชิตเป้าขายได้นั้นย่อมต้องมีองค์ประกอบมากมาย การขายและการตลาดในปัจจุบันเป็นศาสตร์ที่ไม่แยกออกจากกันอย่างชัดเจน นักขายที่จะประสบความสำเร็จได้ดีในยุคนี้จำเป็นต้องมีความรู้และทักษะด้านการตลาด เศรษฐศาสตร์ และการวิเคราะห์ธุรกิจควบคู่กันไปด้วย ในขณะเดียวกันนักการตลาดที่ทำหน้าที่ในการวางแผนกลยุทธ์ให้องค์กรก็จำเป็นต้องมีพื้นฐานความเข้าใจด้านการขายด้วย ทักษะที่เป็นส่วนผสมระหว่างการเรียนรู้และประสบการณ์ด้านการขายและการตลาดนี้เอง จะเป็นหัวใจหลักที่จะทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จมากขึ้น การเจาะลึกวิเคราะห์ข้อมูลการขาย และการตลาด จะเป็นเครื่องมือยุคใหม่ที่จะช่วยพิชิตยอดขายได้เป็นอย่างดี วัตถุประสงค์การอบรมให้เกิดการเรียนรู้และเข้าใจถึงสภาพแวดล้อมทางการตลาด ความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไป การเติบโตของเทคโนโลยี และความซับซ้อนของสภาพธุรกิจในปัจจุบัน รวมไปถึงการบูรณาการณ์องค์ความรู้ด้านการตลาด เศรษฐศาสตร์ และการขายเข้าด้วยกัน เพื่อให้สามารถมองทะลุและวางแผนงานด้านการขายและการตลาดได้เป็นอย่างดี รวมทั้งสามารถสามารถจัดการกับความต้องการของลูกค้าและตอบสนองได้อย่างถูกต้อง มีแผนการ และกลยุทธ์ที่ดี เพื่อพิชิตเป้าขายขององค์กรได้ หัวข้อการอบรม1. การวิเคราะห์การตลาดแบบ Outside In- สภาพแวดล้อมทางการตลาดและแข่งขันในยุคนี้- ความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า2. การตลาดสำหรับผู้บริหารการตลาดและงานขายตัวจริง- ความสัมพันธ์ระหว่างการตลาดกับการขาย- ประโยชน์จากข้อมูลการตลาด- ทิศทางการตลาดในยุคหน้า- เครื่องมือสำคัญ สำหรับตลาดยุค Digital 5.0- การเลือกใช้เครื่องมือทางการตลาด และประยุกต์ใช้ 3. การบริหารการตลาดและงานขายสมัยใหม่ - ระดับชั้นของการขาย- Model เพื่อสร้างแผนการตลาดและการขาย- มองให้ทะลุ คิดให้เป็น วางแผนให้ได้4. การบริหารความต้องการของลูกค้า- ประเภทของลูกค้าและตัวแบบความต้องการของลูกค้า- แนวทางการค้นหาและวิเคราะห์ Customer Insight Analysis เพื่อสร้างความผูกพันกับลูกค้า(Customer Engagement)- การเข้าใจพฤติกรรมการรับรู้ และทัศคติของผู้บริโภค- Customer Experience Management Strategy- การสร้างสะพานเชื่อมความต้องการลูกค้ากับข้อเสนอเพื่อปิดการขาย5. หลุมดำของนักการตลาดและนักขายและการมองทะลุ- หลุมดำของนักการตลาดและนักขาย- จุดพลาดที่ไม่ควรมองข้าม- การมองทะลุการขายและการชนะ รูปแบบการอบรม-…

หลักสูตรอบรม กลยุทธ์การพัฒนาทีมบุคลากรทางการขายและบริหารทีมขาย Successful Strategy for Salesforce Development and Sales Team Management รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline ความสำคัญ การประสบความสำเร็จทางธุรกิจย่อมเป็นเป้าหมายสำคัญของกิจการ การที่จะพิชิตเป้าขายให้ได้นั้นย่อมต้องมีองค์ประกอบมากมาย การวางแผนธุรกิจ การขาย การตลาด การบริการ และการบริหารทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้บริหารและผู้จัดการรุ่นใหม่จำเป็นที่จะต้องมีพื้นฐานความเข้าใจองค์ประกอบต่างๆนั้นเป็นอย่างดีไม่ว่าจะทำหน้าที่ด้านการขายหรือไม่ก็ตาม การทำความเข้าใจกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ การแข่งขันที่ทวีความรุนแรง การขยายตัวของตลาด การปรับเปลี่ยนเทคโนโลยี ความต้องการของผู้บริโภค และสภาพเศรษฐกิจที่ยากลำบาก จะเป็นพื้นฐานสำคัญให้นักบริหารและผู้จัดการในยุคใหม่ต้องมี และจะเป็นองค์ประกอบสำคัญในการบริหารธุรกิจ บริหารทีมงานให้ประสบความสำเร็จได้ การให้ความสำคัญกับเป้าหมาย การพัฒนาศักยภาพทีมงาน การวางแผนประเมินการดำเนินงาน จะเป็นอีกประเด็นสำคัญที่ทำให้ทีมงานโดยรวมมีประสิทธิภาพมากขึ้น  การอบรมในหัวข้อนี้ จะช่วยให้นักบริหารและผู้จัดการมีมุมมองที่ถูกต้อง และพัฒนาศักยภาพในการวางแผน และกำหนดกลยุทธ์ เพื่อการบริหารทีมงานที่มีประสิทธิภาพและพัฒนาบุคลากรให้เอาชนะการแข่งขันในสภาพเศรษฐกิจยุคใหม่ได้ หัวข้ออบรม 1. สภาพแวดล้อมทางการขายในปัจจุบัน - สภาพแวดล้อมทางการขายในปัจจุบัน - การวางแผนการขายแบบ Outside-In - เป้าหมายของทีมขาย 2. การประเมินโอกาสทางธุรกิจเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทีมงาน - การประเมินตลาด สถานการณ์ และโอกาส - กลยุทธ์การเลือกพื้นที่ตลาดและการกำหนดทีมงาน - การพัฒนาศักยภาพพนักงานขาย - การบริหารความสามารถบุคลากร 3. ศาสตร์สมัยใหม่สำหรับการบริหารจัดการทีมงานเพื่อประสิทธิภาพ - โมเดลพื้นฐานการบริหารสำหรับธุรกิจ - กระบวนการบริหารเพื่อการพัฒนา - การบริหารทีมงานจากเป้าหมายที่วางไว้ 4. เทคนิคการปฏิบัติสำหรับการสร้างทีมงานมืออาชีพ - การสร้างทีมงานมืออาชีพ - เทคนิคการบริหารทีมงาน - เทคนิคการบริหารทีมงานในสภาวะเศรษฐกิจแบบวิกฤต ผู้ที่เหมาะสมต่อการร่วมการอบรม 1. ผู้บริหารระดับสูง 2. ผู้บริหารด้านนโยบายขององค์กร 3. ผู้อำนวยการฝ่ายขาย 4. ผู้จัดการฝ่ายขาย 5. หัวหน้าทีมขาย และเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

อบรมหลักสูตร  "การสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวก / เพิ่มศักยภาพการทำงาน" (เป็นพนักงานที่องค์กรอยากได้ เจ้านายพอใจ) ความสำคัญของหลักสูตรอบรม การสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวก สามารถช่วยให้เกิด ความคิดสร้างสรรค์ ความสามารถในการคิดวิเคราะห์ การวางแผน การแก้ไขปัญหา ความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจ สร้างพลังใจในการทำงานและการดำเนินชีวิตให้มีคุณภาพและประสบความสำเร็จ ดังนั้นองค์กรต่างๆจึงควรให้ความสนใจและให้ความสำคัญกับการดูแลพัฒนาทักษะในการสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวกให้กับพนักงานของตน เพื่อให้พนักงานได้รู้จักการวางแผนและใช้ชีวิตในทางที่ถูกต้อง ปรับทัศนคติในการใช้ชีวิต เรียนรู้ข้อเด่น ข้อด้อยของตนเอง เพื่อรักษา-เพิ่มพูนข้อดี และซ่อมแซมพัฒนาส่วนที่บกพร่อง ซึ่งจะส่งผลให้พนักงานมีความสุขและสนุกกับการทำงาน มีศักยภาพมากพอที่จะทำงานออกมาให้มีประสิทธิภาพอย่างเต็มความสามารถ อันจะทำให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนได้อย่างแข็งแกร่งและต่อสู้กับคู่แข่งในภาวะวิกฤตเช่นนี้ได้อย่างยั่งยืน หัวข้อการอบรม 1. ทำไมองค์กรจะต้องมีพนักงานที่ดี (ความสำคัญของบุคลากร) 2. พนักงานที่ดีคืออะไร? มีลักษณะอย่างไร 3. เทคนิควิธีเสริมสร้างพลังและสร้างทัศนคติที่ดี 4. วิธีใช้ความคิดเชิงบวกทำงานและใช้ชีวิตอย่างมีคุณภาพ 5. ทำอย่างไรให้ทำงานอย่างมีความสุขและสัมฤทธิ์ผล 6. ทำไมต้องวางแผน? (สร้างฝัน) , เทคนิควิธีการวางแผน (สู่ฝั่งฝัน) 7. ยุทธวิธีปฏิบัติการตามแผน (ถึงฝั่งฝันทั้งพนักงานและองค์กร) สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ 1. เข้าใจความสำคัญของพนักงานต่อองค์กร 2. รู้จุดเด่น จุดด้อยของตนเอง เพื่อพัฒนาข้อเด่น รักษาระดับที่ดีไว้ และแก้ไขข้อด้อยของตนเอง 3. รู้และเข้าใจอย่างแท้จริงของคุณสมบัติเด่นที่องค์กรต้องการ 4. สามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างถูกต้องมีทิศทาง 5. พนักงานมีความสุขในการทำงาน 6. ผลงานมีประสิทธิภาพดีขึ้น อันจะนำไปสู่ความก้าวหน้าในอาชีพการงาน 7. ผลงานเป็นน่าที่ชื่นชมของเจ้านาย สิ่งที่องค์กรได้รับ 1. ได้พนักงานทัศนคติใหม่ มุมมองใหม่ สนุกในการทำงาน 2. ผลงานออกมามีประสิทธิภาพ ตรงต่อเวลา 3. ได้พนักงานที่เสียสละในหน้าที่การงานมากกว่าเรื่องส่วนตัว 4. องค์กรมีบุคลากรที่สามารถทำงานให้ผลลัพธ์ชนะคู่แข่ง 5. ลดปัญหาบุคลากรเข้าออกบ่อยๆ รูปแบบการอบรม - บรรยาย ให้ความรู้ความเข้าใจเชิงลึก , ชมวีดีทัศน์ - กรณีศึกษา ให้มีประสบการณ์เพิ่มจากตัวอย่างจริง - ฝึกปฏิบัติจาก Workshop ให้นำไปประยุกต์สู่การการทำงานได้จริง    

อบรมหลักสูตร พัฒนาบุคลิกภาพ / เสริมภาพลักษณ์ สู่ความสำเร็จ (โปรแกรม Workshop 2 วัน) ดูวันจัดอบรม หลักสูตรอบรม Public Training หลักสูตร การพัฒนาบุคลิกภาพ | เสริมภาพลักษณ์ สู่ความสำเร็จ ...คลิก รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline ความสำคัญ“บุคลิกภาพดีมีชัยไปกว่าครึ่ง” เป็นคำกล่าวที่ไมเกินจริง เพราะการมีบุคลิกภาพที่ดีจะช่วยส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดี เกิดความน่าเชื่อถือ ช่วยส่งเสริมให้มีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน สามารถนำพาตนเองและองค์กรก้าวไปสู่ความสำเร็จได้เป็นอย่างดี สำหรับบุคลิกภาพที่ดีนั้นจะต้องมาจากทั้งบุคลิกภาพภายนอกและบุคลิกภาพภายใน การมีบุคลิกภาพที่ดีนั้นสามารถพัฒนาให้ออกมาดีได้ ด้วยการมีความรู้ และการฝึกฝนที่ถูกต้องหลายท่านต้องการที่จะพัฒนาตนเองและปรารถนาที่จะมีบุคลิกภาพที่ดีขึ้น แต่อาจยังไม่มีแนวทางที่จะปรับปรุงหรือปฏิบัติให้ถูกต้องเหมาะสม หลักสูตรนี้ได้ออกแบบมาเพื่อเป็นแนวทางในการปรับปรุงพัฒนาบุคลิกภาพทั้งภายนอก และภายใน สามารถตอบโจทย์ทั้งต่อตนเองที่ต้องการมีบุคลิกภาพที่ดี ก้าวหน้าในหน้าที่การงาน / อาชีพ / สังคม และตอบโจทย์ให้องค์กรได้มีบุคลากรที่มีคุณภาพ ช่วยเสริมภาพลักษณ์ให้องค์กรมีความน่าเชื่อถือให้เป็นที่ประจักษ์ต่อสาธารณะต่อไป วัตถุประสงค์การอบรม1. เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ให้ตนเองและองค์กร สู่สายตาแก่บุคคลภายนอกที่ได้พบเห็น2. เพื่อเป็นการเสริมความมั่นใจให้กับตนเอง สร้างความน่าเชื่อถือและความประทับใจให้กับผู้อื่น ด้วยการมีบุคลิกภาพภายนอก และบุคลิกภาพภายในที่ดี ถูกต้อง เหมาะสม3. เพื่อเสริมสร้างจุดเด่น และลบจุดด้อย ของตนเอง พร้อมปรับเปลี่ยนบุคลิกภาพใหม่ ที่ดีกว่าเดิม 4. เพื่อรู้ เข้าใจ และสามารถใช้เทคนิคการสื่อสาร การใช้น้ำเสียง ที่มีประสิทธิภาพ5. เพื่อรู้หลัก มารยาท การวางตัวในสังคม การเข้าสังคมอย่างมั่นใจ6.เพื่อเสริมความพร้อมทางด้านบุคลิกภาพสำหรับบุคลากรยุคใหม่ที่องค์กรต้องการ ช่วยเสริมภาพลักษณ์ให้องค์กรมีความน่าเชื่อถือให้เป็นที่ประจักษ์ หัวข้อการอบรม1. อุ่นเครื่อง ... การพัฒนาบุคลิกภาพ เสริมภาพลักษณ์สู่ความสำเร็จ- ความสำคัญของการมีบุคลิกภาพที่ดี - องค์ประกอบสำคัญด้านบุคลิกภาพ- บุคลิกภาพดี มีชัยไปกว่าครึ่ง - ใครคือผู้กำหนดบุคลิกภาพ- การสร้างความประทับใจเมื่อแรกพบ (First Impression)- บุคลิกภาพที่ดีสำหรับ บุคลากร ที่องค์กรต้องการ2. การพัฒนาบุคลิกภาพภายนอก - การแต่งกายดีส่งเสริมภาพลักษณ์- ชุดพื้นฐานที่สุภาพสตรี - สุภาพบุรุษควรมี- เครื่องประกอบการแต่งกาย เช่น ผ้าพันคอ เข็มกลัด ต่างหู นาฬิกา แหวน เข็มขัด รองเท้า- การจัดทรงผม- การแต่งหน้าสำหรับสุภาพสตรี3. ท่วงท่าอิริยาบถที่งดงามสร้างความประทับใจ- ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับเรื่องท่วงท่าอิริยาบถ - การวางท่าทางให้เหมาะสม- ท่ายืนที่สง่างาม - การยืนกอดอกที่ถูกต้อง- ท่าเดิน การเดิน ที่สวย เสริมมาด- ท่านั่ง การนั่ง เสริมบุคลิกภาพ- การนั่ง – ยืน ในขณะที่สนทนากับผู้ใหญ่- การส่งมอบเอกสาร (แบบยืน)- การทักทาย การไหว้ ที่ถูกต้อง- การบอกทิศทาง การชี้ ที่ถูกต้อง4. การพัฒนาบุคลิกภาพภายใน-…